Johtava sammutusjärjestelmä suunnittelija

Yrityksen yleiskatsausMaailmanlaajuisessa asiantuntija-, asiakas- ja yhteisöverkostossamme olemme tunnettuja johtajuudestamme palontorjuntatekniikassa – vastuullisuuden perinnöstä, jota olemme ylpeänä vaalineet vuodesta 1939 lähtien. Nykyään asiantuntemuksemme ulottuu laajasti läheisesti toisiinsa liittyville turvallisuus- ja riskiperusteisille aloille – esteettömyyskonsultoinnista ja riskianalyysistä prosessiturvallisuuteen, rikosteknisiin tutkimuksiin, turvallisuusriskikonsultointiin, hätätilanteiden hallintaan, digitaaliseen innovaatioon ja muuhun.Insinöörimme ja konsulttimme tekevät yhteistyötä ratkaistakseen monimutkaisia turvallisuushaasteita varmistaen, että asiakkaamme voivat suojata tärkeimmät asiat. Olemme auttaneet lieventämään ihmishenkiä, omaisuutta ja mainetta uhkaavia riskejä yli 80 vuoden ajan. Teknologian, asiantuntemuksen ja alan johtavan tutkimuksen avulla olemme edelleen sitoutuneita tavoitteeseemme tehdä maailmastamme turvallisen, suojatun ja kestävän.Jensen Hughesilla uskomme, että luottamuksen, rehellisyyden ja ammatillisen kasvun kulttuurin luominen ja ylläpitäminen alkaa ihmisten asettamisesta etusijalle. Työntekijämme ovat suurin vahvuutemme, ja arvostamme heidän organisaatioomme tuomia ainutlaatuisia näkökulmia ja kykyjä.Laaja valikoima globaaleja työntekijäverkostojamme yhdistää ihmisiä koko organisaatiosta, tukee urakehitystä ja tarjoaa foorumeita yksilöille kokemusten jakamiseen aiheista, joista he ovat intohimoisia. Yhdessä luomme verkostoitunutta kulttuuria, jossa kaikilla on mahdollisuus oppia, kasvaa ja menestyä yhdessä.Työn yleiskatsausEtsimme sammutusjärjestelmiin perehtynyttä suunnittelijaa johtamaan palojärjestelmien suunnitteluliiketoimintamme laajentamista Suomessa. Työskentelet myös osana eurooppalaista tiimiämme globaalisti kansainvälisissä projekteissa.Olemme ylpeitä siitä, että alan johtajana määritämme alan kehitystä edistämällä suunnittelumenetelmien ja standardien kehittämistä ja käyttöönottoa kaikkialla maailmassa ja eri toimialoilla.VastuutSammutusjärjestelmien suunnittelu.Asiakkaiden auttaminen innovatiivisemman ja muuntojoustavan lähestymistavan löytämisessä.Neuvonta ainutlaatuisissa projekteissa eri puolilla maata ja yhteistyö teknisten asiantuntijoiden kanssa eri puolilla Eurooppaa.Teknisten raporttien ja esitysten valmistelu ja esittely.Osallistuminen liiketoiminnan kehittämiseen.Vaatimukset ja pätevyysLaajaa kokemusta sammutuslaitteistosuunnittelusta.Asiakaspalvelukokemusta ja kykyä ymmärtää ja vastata asiakkaiden tarpeisiin tehokkaasti kaupallisella lähestymistavalla.Hyviä kommunikointi- ja ajanhallintataitoja.Innovointihalua ja -kykyä.Tiimipelaajaa, joka pystyy työskentelemään tehokkaasti kollegoiden kanssa kaikilla tasoilla globaalissa matriisiorganisaatiossa.Miksi valita Jensen HughesOpit laajentamaan kokonaisnäkemystäsi paloturvallisuudesta.Työskentelet markkinoiden johtavien asiakkaiden kanssa.Saat joustavuutta työskennellä missä ja milloin haluat.Saat tukea lukuisilta kollegoilta ja johtavalta kansainväliseltä yritykseltä.Saat poikkeuksellisen hyvän mahdollisuuden erilaisiin urapolkuihin globaalissa yrityksessä.Jensen Hughes is an Equal Opportunity Employer. Qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status.The security of your personal data is important to us. Jensen Hughes has implemented reasonable physical, technical, and administrative security standards to protect personal data from loss, misuse, alteration, or destruction. We protect your personal data against unauthorized access, use, or disclosure, using security technologies and procedures, such as encryption and limited access. Only authorized individuals may access your personal data for the purpose for which it was collected, and these individuals receive training about the importance of protecting personal data. Jensen Hughes is committed to compliance with all relevant data privacy laws in all areas where we do business, including, but not limited to, the GDPR and the CCPA. Additionally, our service providers are contractually bound to maintain the confidentiality of personal data and may not use the information for any unauthorized purpose.Policy on use of 3rd party recruiting agency for direct placementsJensen Hughes will occasionally augment a recruiting search through agencies for certain positions when business conditions warrant. Jensen Hughes will not accept resumes, inquiries or proposals from recruiting agencies as an acceptable method to consider a candidate. 3rd party recruiting agencies must sign a standard Jensen Hughes agreement after being evaluated and accepted by a Human Resources or Talent Acquisition manager, or member of the talent acquisition team. Hiring managers and employees of Jensen Hughes are not authorized to accept resumes, engage in fee-based searches through recruiting firms or sign a search agreement. Please note this policy does not apply to “staffing firms” or firms that are involved with hiring temporary staff. Any recruiting agency interested in being considered may contact our recruiting team at jensenhughesrecruiting.com.