Job Description
Maak impact als Jr. HR Business Partner bij AbbottBen jij klaar om jouw carrière in HR een boost te geven en tegelijkertijd bij te dragen aan een betere wereld? Bij Abbott werk je mee aan innovatieve oplossingen die het leven van mensen verbeteren — elke dag opnieuw.Jouw rol als Jr. HR Business PartnerAls Junior HR Business Partner maak je deel uit van het Commerciële HR Benelux team. Je ondersteunt het management van onze commerciële divisies in Nederland (Hoofddorp en Veenendaal) bij de uitvoering van het HR-beleid. Je denkt mee over HR-vraagstukken, draagt bij aan organisatieontwikkeling en helpt HR-processen soepel te laten verlopen.Je werkt samen met een enthousiast team van vijf HR Business Partners — twee in Nederland en drie in België — en krijgt volop ruimte om te leren, te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen een internationale omgeving.Wat ga je doen?Je ondersteunt het management bij HR-processen zoals performance management, verzuimmanagement, talentontwikkeling en personeelsplanning.Je denkt mee over HR-beleid en draagt bij aan praktische oplossingen voor dagelijkse HR-vraagstukken.Je helpt bij het verbeteren van HR-processen en dienstverlening, bijvoorbeeld door het verzamelen van feedback en het signaleren van kansen.Je neemt actief deel aan HR-projecten, bijvoorbeeld op het gebied van onboarding, vitaliteit, diversiteit & inclusie, en krijgt de kans om hierin een coördinerende of ondersteunende rol te vervullen — afhankelijk van je ervaring en ambitie.Je ondersteunt bij het opstellen van rapportages en het monitoren van HR-data (zoals KPI’s en trends).Wie ben jij?Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt zin om je verder te ontwikkelen binnen HR.Je neemt initiatief, werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking op.Je wilt bijdragen aan een organisatie die maatschappelijke impact maakt.Wat breng je mee?Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of Rechten.0 tot 3 jaar werkervaring in HR, bijvoorbeeld als HR Officer, HR Adviseur of Jr. Business Partner.Interesse in projectmatig werken en HR-data (ervaring is een pré).Goede beheersing van Nederlands en Engels.Je bent digitaal vaardig en werkt vlot met Microsoft Office.Twijfel je of je profiel helemaal aansluit? Geen zorgen — we staan open voor talent dat wil groeien. Solliciteer gerust!Wat bieden wij jou?Bij Abbott werk je in een diverse en inclusieve omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Je krijgt de kans om te leren, te experimenteren en impact te maken — samen met collega’s die net zo gedreven zijn als jij.Een afwisselende en internationale functie in een dynamisch teamUitstekende arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt vormgevenToegang tot coaching en andere vitaliteitsprogramma’sEen goed pensioenplanBudget voor persoonlijke ontwikkeling buiten je werkSportvergoeding en financieel planningsadviesDeelname aan interne netwerken en events
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period