Tuesday, October 28, 2025
Working Talent Deutschland

Junior Business Developer (m/w/d)

Posted: 5 days ago

Job Description

Für unseren Kunden, ein international wachsendes FinTech-Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Junior Business Developer (m/w/d) für den Standort Frankfurt. Diese Rolle ist ideal für ambitionierte Talente mit erster Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt, die in einem leistungsstarken Umfeld durchstarten möchten. Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Sales-Coaches und profitierst von einem transparenten, ungedeckelten Provisionsmodell.Aufgaben• Recherche und Identifikation potenzieller B2B-Kund_innen_• Telefonische Erstansprache von Entscheidenden• Analyse von Kundenbedarfen und Präsentation passender Lösungen• Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen• Zusammenarbeit mit internen Spezialist_innen• Entwicklung zum/zur Fachberater*in für internationale FinanzlösungenQualifikation• Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder beratungsnahen Umfeld• Deutsch C2 oder Muttersprache, gute Englischkenntnisse• Interesse an Finanzmärkten und internationalen Geschäftsmodellen• Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und hohe Eigenmotivation• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise• Büropräsenz erforderlich – kein HomeofficeBenefits• Fixgehalt im ersten Jahr 46.000 € plus 5% Umsatzbeteiligung• Ungedeckeltes Provisionsmodell mit klarer Performance-Transparenz• Intensive Schulung & Mentoring durch Vertriebsexpert*innen• Klare Karrierepfade – z. B. Richtung Account Management oder Teamleitung• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote & Corporate BenefitsDarum lohnt es sichStarte deine Karriere in einem internationalen FinTech, lerne von Top-Sales-Profis und entwickle dich in einem fördernden Umfeld zur nächsten Sales-Leader-Generation.Interesse?Wenn du eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem unbefristeten direkten Beschäftigungsverhältnis suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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