Adecco

Junior Content Creator

Posted: 1 days ago

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Job Description

Adecco ricerca, per realtà innovativa operante nel settore digital learning, una figura di Junior Content Creator da inserire all'interno del team Marketing. La risorsa contribuirà allo sviluppo di un progetto internazionale, supportando la creazione e la localizzazione dei contenuti formativi.Entrerai nel team occupandoti della gestione del progetto di traduzione, localizzazione e produzione dei contenuti destinati alle versioni inglese e francese della piattaforma e-learning. A partire dai materiali già disponibili in italiano, svilupperai testi, tutorial, immagini e brevi video per rendere l'esperienza formativa accessibile a un pubblico internazionale.Ti occuperai di:Produzione di contenuti e-learning: creazione di tutorial interattivi, guide testuali e materiali visivi seguendo il modello già definito in italiano.Localizzazione e traduzione dei materiali: adattamento dei contenuti in inglese e francese, utilizzando strumenti di intelligenza artificiale e software di traduzione per accelerare il processo garantendo qualità e precisione.Revisione contenuti: verifica della coerenza terminologica, dello stile e dell'allineamento al tono di voce del brand.Creazione di asset visivi: realizzazione di screenshot, brevi clip video con supporto AI e immagini a corredo della documentazione tecnica.Requisiti:Ottima padronanza dell'italiano, scritto e parlato.Buona conoscenza dell'inglese o del francese (non è richiesta madrelingua).Precisione e attenzione al dettaglio, con un approccio metodico alla gestione dei contenuti.Attitudine digitale e voglia di imparare: dimestichezza con software di produttività e tools di Intelligenza Artificiale.Offerta;Contratto in somministrazione di 6 mesi con proroga di ulteriori 6 mesiCCNL Metalmeccanico – Livello C2Full time 40 ore, dal lunedì al venerdìOrario: 8:00–17:00 o 9:00–18:00, da concordare con l'azienda

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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