Junior Corporate Recruiter (IT) – BPM Company | Utrecht

Start jouw carrière als Junior Corporate Recruiter bij BPM Company, marktleider in digitalisering met Pega-technologie.Je leert het vak van corporate recruitment binnen de IT-sector en helpt nieuw talent te vinden voor onze groeiende organisatie. Vanuit ons kantoor in Utrecht werk je in een hecht team van drie recruiters, leer je alles over sourcing, interviewen en candidate experience en krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.Salaris: € 32.000 – € 45.000 per jaar (afhankelijk van ervaring).Solliciteer zonder motivatiebrief,binnen 2 werkdagen ontvang je een reactie.Wat je gaat doenOndersteunen bij het opstellen en publiceren van vacatures.Zoeken en benaderen van kandidaten via LinkedIn en andere platforms.Plannen van gesprekken en onderhouden van contact met kandidaten.Meedenken over wervingscampagnes en employer branding.Leren werken met data en statistieken om resultaten te verbeteren.Waarom deze rol impact heeftBPM Company groeit snel en het recruitmentteam speelt daarin een centrale rol. Als Junior Corporate Recruiter (IT) ondersteun je bij de instroom van nieuw IT-talent — van trainees tot ervaren developers en business analisten. Je ontwikkelt je tot volwaardig corporate recruiter en draagt direct bij aan de groei van BPM Company.Wie jij bentHbo-denkniveau en minimaal 1 jaar relevante werkervaring in recruitment (corporate of agency).Affiniteit met IT of consultancy.Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.Nieuwsgierig, creatief en leergierig.Plezier in contact met mensen en interesse in recruitment.Resultaatgericht en nauwkeurig.Onze kernwaarden Binnen BPM Company vormen onze kernwaarden de basis van alles wat we doen:Connect – we werken samen, delen kennis en bouwen vertrouwen. Driven – we zijn ambitieus, leergierig en streven altijd naar beter. Deliver – we doen wat we beloven en leveren kwaliteit die resultaat oplevert.Binnen het recruitmentteam werken we zonder interne competitie: we helpen elkaar en vieren samen onze successen.Wat je krijgtJaarloon tussen € 32.000 en € 45.000, afhankelijk van ervaring.Contract voor 1 jaar met uitzicht op vast.Persoonlijke bonusregeling.Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.Laptop en telefoon van de zaak.Begeleiding door ervaren recruiters en doorgroeimogelijkheden.Werken op kantoor in Utrecht in een hecht, collegiaal team.Klaar om je carrière in recruitment te versnellen?Solliciteer nu op de functie Junior Corporate Recruiter (IT) – BPM Company in Utrecht.Een motivatiebrief is niet verplicht — reageren kan binnen 2 minuten.