Monday, October 27, 2025
Futuredrive

JUNIOR DIGITAL BUSINESS ANALYST

Posted: 6 days ago

Job Description

Futuredrive è una Società di Consulenza che opera da oltre 20 anni sul mercato Italiano. Futuredrive Selection offre servizi di Ricerca e Selezione e mette a disposizione del Cliente le migliori e comprovate competenze professionali. Siamo in grado di individuare le migliori risorse nelle aree Marketing/Commerciale e nelle principali Aree organizzative delle Aziende.Futuredrive Selection ricerca per importante casa madre automobilisticaPosizione:JUNIOR DIGITAL BUSINESS ANALYST Se hai una passione per le auto, il digital e il mondo business, questa potrebbe essere la tua occasione per entrare in un settore in continua evoluzione. Unisciti al team di Retail Business Development e supporta il futuro dell’automotive digitale.Cosa farai con noi:Analizzare dati e creare report chiari e incisivi sui KPI di Customer e Aftersales.Supportare la digitalizzazione dei processi, contribuendo a implementare nuove piattaforme per clienti e concessionari.Mantenere un follow-up efficace con la rete di vendita, aiutandoli ad usare al meglio gli strumenti digitali e migliorare i risultati.Tenere sotto controllo le performance della rete, aggiornando i dati e ottimizzando l’uso dei digital tools.Supportare i concessionari nel loro percorso di crescita digitale.Requisiti:Cosa ti serve:Laurea in economia, management o settori affini.Interesse per il mondo automotive e le nuove tecnologie digitali.Buone capacità analitiche e problem solving.Ottima conoscenza di Excel e strumenti di analisi.Buona padronanza dell’inglese.Ottime doti di comunicazione e teamwork.Altre informazioni:Sede di lavoro: MilanoPerché scegliere noi:Ti offriamo un percorso di crescita con formazione continua su strumenti digitali innovativi e processi di Customer & Aftersales. Lavorare con noi significa entrare in un ambiente giovane, internazionale e ricco di opportunità.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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