Junior Marketing Manager

Gerente de Marca y Crecimiento- PropTech Ubicación Ciudad de México, presencial o híbridoIndustria PropTech, Real Estate, Branding y Marketing DigitalSeniority 5 años o más de experiencia en branding, marketing o estrategia creativa (preferentemente en agencias o marcas con ejecución 360)Sobre VidaMar.Club VidaMar.Club está transformando la manera en que las personas son dueñas de propiedades vacacionales. A través de un modelo de copropiedad administrada, ofrecemos acceso a departamentos de lujo en Acapulco, Tulum, Punta Mita, Bacalar y otras ubicaciones icónicas. Nuestro enfoque combina estrategia, creatividad y tecnología para redefinir el real estate en México.VidaMar.Club no vende propiedades, vende una nueva forma de propiedad: más inteligente, más humana y más libre.Sobre el rol Buscamos a un Gerente de Marca y Crecimiento que piense como estratega, actúe como creativo y mida como un marketer digital. Alguien que no solo entienda de campañas, sino que tenga criterio para construir marcas que conectan. Este rol es clave para co-diseñar y ejecutar las campañas de VidaMar y del negocio tradicional de real estate, integrando branding, performance, SEO y presencia en marketplaces.Trabajarás directamente con el cofundador de la empresa (ex CMO global ganador de Cannes) y tendrás a tu disposición un equipo de arte, agencia de marketing y especialistas externos.Responsabilidades • Co-diseñar y ejecutar campañas 360 que equilibren awareness, generación de leads y conversión. • Coordinar estrategias de performance y contenidos en Meta, TikTok, Google Ads y LinkedIn. • Supervisar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto: web, redes sociales, materiales comerciales, eventos y experiencias. • Diseñar estrategias de posicionamiento en marketplaces inmobiliarios (Inmuebles24, Lamudi, Airbnb, etc.) y optimizar su rendimiento. • Impulsar la estrategia SEO y SEM para capturar búsquedas clave relacionadas con inversión inmobiliaria y propiedad vacacional. • Analizar resultados, generar insights y proponer mejoras basadas en datos. • Liderar la relación con la agencia creativa y los equipos de diseño, asegurando consistencia estética y narrativa. • Detectar tendencias culturales y oportunidades de comunicación relevantes para el público objetivo. • Inspirar al equipo con referencias de campañas disruptivas, marcas transformadoras y casos que estén reescribiendo industrias tradicionales.Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en marketing, branding o estrategia creativa, idealmente en agencias o marcas de alto desempeño. • Experiencia comprobada en diseño y ejecución de campañas 360, tanto de marca como de performance. • Conocimiento sólido en SEO, SEM y marketplaces inmobiliarios (Inmuebles24, Airbnb, etc.). • Capacidad analítica para interpretar métricas y optimizar campañas según KPIs (CTR, CPL, ROAS, CVR). • Inglés fluido y excelente comunicación escrita. • Mentalidad ágil, capacidad de ejecución bajo presión sin sacrificar calidad. • Gusto genuino por la estética, la cultura y la estrategia de marca.Deseable • Experiencia en PropTech, Real Estate o marcas aspiracionales de lifestyle. • Conocimiento práctico de herramientas de marketing digital y analítica (Meta Business, GA4, Search Console, Looker Studio). • Experiencia trabajando con agencias creativas y equipos multidisciplinarios. • Pasión por la intersección entre marca, cultura y negocio.Proceso de selección No buscamos solo experiencia, sino criterio. Al aplicar, incluye: • Tres campañas o proyectos tuyos donde hayas tenido impacto directo y explica tu rol, contexto y resultados. • Tres campañas, marcas o proyectos que no sean tuyos pero admires, y explica brevemente por qué los consideras transformadores, especialmente si pertenecen a industrias tradicionales que lograron reinventarse. • Una breve reflexión sobre cómo una marca puede conectar propósito, performance y cultura para crecer de forma sostenida.Ofrecemos • Sueldo competitivo entre $20,000 y $50,000 MXN según experiencia. • Comisión directa o bono por resultados atribuibles a campañas de alto impacto. • Trabajo cercano con liderazgo senior global y una marca en expansión internacional. • Crecimiento acelerado dentro de un equipo ágil, creativo y con mentalidad de transformación.Buscamos a alguien que… No solo entienda las métricas, sino también las emociones. Que pueda ver el panorama completo, conectar negocio con cultura, estética con resultados. Que se inspire con las marcas que cambian industrias y que quiera construir una desde cero.