CJ Recruitment

Junior Portfoliomanager Real Estate 60–100 % (a)

Posted: 40 minutes ago

Job Description

CJ Recruitment wurde im Jahr 1990 gegründet und ist ein moderner Personaldienstleister spezialisiert auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Immobilien, Treuhand, Wirtschaftsprüfung und Steuern.Unser Kunde ist ein eigentümerseitig geführtes Unternehmen mit einem vielseitigen Immobilienportfolio und langfristiger Ausrichtung. Das Unternehmen steht für nachhaltige Bewirtschaftung, klare Strukturen und eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit alsJunior Portfoliomanager Real Estate 60–100 % (a)Sie erwartet:Betreuung eines gemischten Wohn- und Gewerbeportfolios auf Eigentümerseite in einer zentralen DrehscheibenfunktionKoordination zwischen dem Eigentümer, externen Bewirtschaftern und interner ImmobilienbuchhaltungFachliche Begleitung von baulichen Themen, Umbauten und SanierungsprojektenMitarbeit bei der Entwicklung von Portfoliostrategien und im LiegenschaftsmanagementErstellung von Entscheidungsgrundlagen und Berichterstattung (Controlling und Reporting)Sie bieten:Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im ImmobilienbereichErfahrung im Umgang mit Immobilienportfolios, idealerweise auf EigentümerseiteTechnisches Verständnis oder baulicher HintergrundSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute FranzösischkenntnisseStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie höfliche Umgangsformen, hohe Sozialkompetenz und TeamspiritFührerausweis Kategorie BWir bieten:Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem eigentümernahen UnternehmenZentrale Lage in Bern mit sehr guter Infrastruktur und ParkplatzmöglichkeitenEin kollegiales, eingespieltes TeamSystemlandschaft mit AbaImmo von AbacusLangfristige EntwicklungsperspektivenFühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period