Masters of Marketing

Junior Product Manager im Human Ressource (m/w/d) - 100% REMOTE

Posted: 1 days ago

Job Description

About MoMDu suchst eine sinnstiftende Aufgabe mit Zukunftsperspektive? Dann bist du bei uns genau richtig.Masters of Marketing bietet digitale Weiterbildungen, die Menschen gezielt für die Anforderungen der Arbeitswelt von morgen qualifizieren.Unsere Mission: Hochwertige, flexible und individuell anpassbare Weiterbildung im digitalen Marketing. Dafür kombinieren wir moderne Technologie mit interaktiven Live-Formaten und effektiven Selbstlernangeboten. So ermöglichen wir es unseren Teilnehmenden, ihre digitale Karriere selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.Unser Lehrkonzept basiert auf einer modularen Kursstruktur, die individuelle Lernpfade ermöglicht und sich flexibel an persönliche Ziele und vorhandenes Wissen anpasst. Maximal flexibel, praxisnah und zukunftsorientiert – für eine Welt im ständigen Wandel.Warum MoM?Was für unsere Teilnehmenden gilt, gilt auch für unser Team: Wir möchten jedem Einzelnen die Chance geben, persönlich und beruflich zu wachsen.Bei uns zählen Teamwork, Eigenverantwortung und Professionalität. Wir schaffen ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden ihre Stärken entfalten, einander unterstützen und gemeinsam über sich hinauswachsen können – und das mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse.Wir suchen Menschen, die an unsere Vision glauben und gemeinsam mit uns täglich dem Fachkräftemangel in digitalen Berufsfeldern wie dem Online-Marketing und Personalmanagement entgegenwirken möchten.AufgabenUnsere AcademyDie MoM Academy verbindet flexibles Selbstlernen auf unserer MoM Lernplattform (in Form von vielfältigen Inhalten wie Skripten, Videos, Quizzes und Übungen) mit interaktiven Sessions. Hierzu gehören innovative und praxisnahe Live-Sessions zu aktuellen HR Themen und Unternehmenscases, interaktive Group-Sessions, die die Themen aus dem Selbststudium vertiefen sowie Skill-Tutorings, welche übergreifende Tool-Fähigkeiten sowie Soft-Skills vermitteln. Aktuell bieten wir Kurse in der Dauer von 6-8 Wochen in den Themen digital Recruiting, KI im Personalmanagement und Arbeitsrecht.Deine AufgabenAls Junior Product Manager (Learning Experience) bist du gemeinsam mit den Dozierenden für die Modulthemen in unserer Academy verantwortlich (langfristig besteht die Möglichkeit, dich auf ein Thema zu spezialisieren). Dein Ziel ist es, unseren Teilnehmenden eine optimale Learning Experience zu bieten und sie professionell durch den Kurs zu begleiten, um ihnen ein erfolgreiches Bestehen der Weiterbildung zu ermöglichen. Hierzu gehören folgende detaillierte Aufgaben:Einzelsessions mit den Teilnehmenden zu fachlichen FragenHalten von Skill-TutoringsAbnahme/Bewertung von AbschlussprüfungenAufgabenkontrolle und -bewertungUpdate der KursunterlagenErstellung von neuen ÜbungenKoordination von Sessions und TerminenSupport der Plattform-Produktmanager bei Kursupdates auf unserer LernplattformQualifikationUmfassende praktische Erfahrung in zentralen HR-Bereichen – insbesondere im Recruiting - sowie ein souveräner Umgang mit modernen KI-Tools zur Optimierung von HR-Prozessen und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht.Erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre wäre wünschenswert.Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger BildungsabschlussKommunikation: Du hast eine klare Kommunikation und bist gerne im Kontakt mit anderen MenschenHohes Interesse an innovativer, digitaler und moderner BildungMotivation: Freude am Umgang mit Studierenden und Spaß an Erwachsenenbildung sowie Leidenschaft fürs Online-MarketingDeutsch: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine empathische und wertschätzende ArtBenefits100% Remote - Arbeite von wo auch immer du möchtest!Attraktives GehaltspaketFlexible Arbeitszeiten - bei uns zählt der Output deiner AufgabenEine intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige FeedbacksRegelmäßige Teamevents im Raum DeutschlandDurch eine subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass bekommst du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportanlagen in ganz Deutschland für 16€ pro MonatAlternativ kannst du über die Givve-Karte steuerfrei 50€ monatlich beziehen und es für Einkäufe, Shoppen usw. nutzenDu bekommst die Möglichkeit dir dein Traumfahrrad über BusinessBike zu mieten, um auch neben der Arbeit in Bewegung zu bleibenInterview ProzessErstes Interview: Video Call mit unserer Chief of Staff Romina oder HR Managerin Rose, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&AZweites Interview: Video Call mit unserer Lead Tutorin Mira und CPO Tina, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&AFall-Beispiel: Kleiner Testlauf/Case mit dir, Mira, Tina & den Geschäftsführern Julius und Leon, Dauer: 45 Minuten

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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