Junior Project Manager (fit-out) | Define | Warszawa

Opis firmyColliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024 r.Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.Opis oferty pracyJednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Managera czyli Młodszego Kierownika/ Młodszej Kierowniczki Projektu Budowlanego.Twój Zakres ObowiązkówZarządzanie projektem przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out);Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami;Monitorowanie kosztów oraz zmian;Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac;Udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami;Koordynacja procesu projektowego;Monitorowanie procesu fakturowania i płatności;Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych;Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej. Nasze OczekiwaniaWykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska;Doświadczenie zawodowe (minimum 1 rok po studiach) związane z wykształceniem;Doświadczenie w prowadzeniu projektów budowlanych lub doświadczenie w roli członka zespołu projektowego;Dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie);Bardzo dobra znajomość Pakiet MS Office oraz AutoCad;Zainteresowanie wiedzą techniczną, formalną i technologiczną;Otwartość na uczestnictwo w projektach trwających 3-6 miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania (ok. 1 raz w roku);Dostępność do pracy w przybliżonych proporcjach: 80% budowa, 20% biuro/zdalnie. To OferujemyPremie od zrealizowanych projektów;Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych;Możliwość pracy przy projektach BIM;Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych;Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe płatne dni nieobecności dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej oraz platformy benefitowej;Jasno określone ścieżki rozwoju;Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024.Dodatkowe informacjeWejdź do naszego biura | ColliersWirtualny spacer po biurze | Colliers