Junior Sales Representative (m/w/d)

Das Team von moinAI sucht dich zum 01.02.2026 als Junior Sales Representative (m/w/d) in Hamburg oder remote.Wer ist moinAI und was machen wir?moinAI ist eine Conversational-AI-Plattform, mit der Unternehmen ihren Kundenservice und Vertrieb automatisieren. Unsere entwickelten Chatbots beantworten Anfragen in Echtzeit, qualifizieren Leads, buchen Termine und integrieren sich nahtlos in bestehende Systeme (Website, Messenger, CRM & Co.). Unser Ziel: bessere Kundenerlebnisse, mehr Umsatz und weniger manueller Aufwand – zuverlässig, messbar und skalierbar.Warum du als Junior Sales Representative (m/w/d) bei uns starten solltest:Du willst richtig Vertrieb lernen – vom ersten Cold Call bis zum Closing? Bei moinAI bekommst du das Handwerkszeug nicht nur in der Theorie, sondern direkt am Markt. Wir investieren in dich: mit persönlichem Coaching durch unseren Chief Sales Officer, strukturierten Trainings und einem klaren Playbook. Du übernimmst früh Eigenverantwortung für Ergebnisse und siehst unmittelbar, wie deine Arbeit Impact schafft.AufgabenOutbound first: Recherche, Zielkunden-Profiling, Cold Calling, Outreach-Sequenzen (Telefon, E-Mail, LinkedIn) – du baust dir deine eigene Pipeline auf.Qualifizieren & terminieren: Du führst erste Discovery-Gespräche, bewertest Fit & Pain Points und vereinbarst Demos/Meetings.Handover & Follow-ups: Du bereitest Deals sauber vor, führst strukturierte Notizen im CRM und hältst deine Pipeline verlässlich up to date.Lernen & iterieren: Du testest Hooks, verfeinerst Talk-Tracks, arbeitest eng mit Marketing & Sales zusammen und gibst Feedback ans Product Team.QualifikationDu hast keine Angst vor Cold Calling und Outbound.Eigeninitiative: Du organisierst deinen Funnel selbst und bleibst dran.Wachstums-Mindset: Du willst Vertrieb als Handwerk lernen – und liebst messbare Fortschritte.Diese Stelle ist für dich geeignet, wenn …… du Telefon & Outbound nicht scheust und Energie aus direktem Kundenkontakt ziehst.… du strukturierte Disziplin (CRM-Hygiene, Follow-ups, KPIs) als Freund und nicht als Gegner siehst.… du Feedback willst, lernst und Verantwortung für Ergebnisse übernimmst.Diese Stelle ist nicht für dich geeignet, wenn …… du lieber nur Inbound-Leads abarbeitest und Outbound vermeiden möchtest.… dir klare Ziele/Kennzahlen und regelmäßiges Coaching unangenehm sind.… du erwartest, dass dir alles vorgegeben wird, statt selbst aktiv zu testen und zu verbessern.BenefitsIntensives Onboarding und persönliches Coaching durch den CSO (Call-Reviews, Roleplays, Messaging-Feinschliff)Ein klares Playbook mit KPIs (z.B. Aktivitäts- & Meeting-Ziele) und viel Raum, deine eigene Sales-Stimme zu entwickelnModerne Tools (CRM, Sequencing, Enablement) und ein Team, das Erfolge teilt und aus Learnings lerntCooles Office im Herzen von Hamburg, legendäre Teamevents und eine 4-Tage-Woche (32h) von Montag bis Donnerstag - wir geben Vollgas!Stabiles Grundgehalt und Provisionen, die dich fühlen lassen, dass Leistung belohnt wird, sowie weitere tolle BenefitsDu erkennst dich wieder? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung!