Sunday, October 26, 2025
YAYA Works

Junior Sales Representative

Posted: 3 days ago

Job Description

Over YAYA WorksYAYA Works is een snel groeiende hospitality‑tech startup met de hoofdvestiging in Amsterdam, opgericht door hoteliers met een passie voor innovatie. We helpen onafhankelijke boutique hotels en kleinere accommodaties (tot 50 kamers) om kosten te besparen, operaties te vereenvoudigen en de gastenervaring te verbeteren — terwijl de menselijke touch behouden blijft.Met een softwareontwikkelingsbudget van € 2,5 miljoen en een team van 10 hospitality en tech fans, breiden we snel uit in Nederland — en binnenkort daarbuiten. 🌍Wat je gaat doenAls Junior Sales Representative bij YAYA Works is je primaire doel het genereren van nieuw business en het plannen van zoveel mogelijk nieuwe klantafspraken. Je werkt aan het bouwen van bewustzijn en interesse bij hoteleigenaren en managers door proactieve outreach en slimme salesinspanningen.Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:·       Marktonderzoek uitvoeren om potentiële klanten te vinden en te analyseren: identificeren welke accommodaties goede potentiele klanten zijn, hun behoeften te begrijpen en kansen ontdekken·       Nieuwe leads prospecten via cold outreach: cold calling, cold emailing en het persoonlijk bezoeken van potentiële klanten·       Contact opnemen met beslissers (hoteleigenaren, general managers, enz.) om YAYA’s aanbod te introduceren en discovery‑meetings of demonstraties in te plannen·       De salesprocessen ondersteunen door voorstellen, offertes en follow‑ups voor te bereiden·       Leads opvolgen tot afspraken: opvolgen, bezwaren overwinnen en zorgen dat elke lead wordt verzorgd tot een afspraak is geboekt·       Nauwkeurig vastleggen van alle prospectieactiviteiten in CRM: prospects, outreach pogingen, ingeplande vergaderingen, next stepsJe leert het salesproces hands‑on en doet ervaring op in hospitality‑tech, in samenwerking met onze head of sales en operations teams. Jouw werk draagt direct bij aan YAYA’s groei via meetings, nieuwe klantrelaties en het uitbreiden van ons bereik.Wie je bentJe bent energiek, nieuwsgierig en hebt passie voor zowel hotels als technologie. Misschien heb je al in een hotel of in hospitality‑tech gewerkt — en ben je nu klaar om die ervaring om te zetten in een commerciële carrière. Je floreert in een snelgroeiende startupomgeving, waarin iedere bijdrage telt, en je bent bereid de mouwen op te stropen om de groei van het bedrijf vanaf de grond op te bouwen.·       Opleiding of ervaring in hospitality (Hotelschool of hotelervaring)·       1‑2 jaar sales‑, support‑ of klantgerichte ervaring — bij voorkeur in hospitality of tech·       Ervaring met cold calling·       Basiskennis van hotelsystemen zoals PMS, POS of channel managers·       Vloeiend Nederlands en Engels (gesproken & geschreven)·       Een gedreven, initiatiefrijke houding — je neemt graag het initiatief·       Sterke communicatie‑ en relatiebouwvaardigheden·       Nieuwsgierigheid en zin om te leren over hoteltechnologie en de startupwereldWat je krijgt·       Locatie: Amsterdam (HQ)·       Basis salaris: € 35.000 – € 50.000·       Bonusplan: tot € 80.000 OTE🔥Bedrijfsvoordelen: ·       Laptop + telefoonvergoeding·       NS‑businesskaart voor reizen·       Dagelijkse lunch op kantoor·       Deelname aan bedrijfsuitjes en evenementen·       Carrièremogelijkheid: kans om door te groeien naar Sales Executive of Business Development Manager naarmate YAYA groeit·       Leeromgeving: werk zeer nauw samen met de Head of Sales, Operations en Tech in een hands‑on, snelgroeiende startup·       Werkplek: een centraal kantoor in Amsterdam, omringd door hospitality professionals en innovatorsReady to Build the Future of Hospitality Tech? Send your CV + short motivation letter to:recruitment@yaya.worksJoin YAYA Works — and help us bring smart, seamless hospitality to hotels across the Netherlands and beyond. 🌎

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

Related Jobs