SEBN-MA

(Junior/Senior) Ref­er­ent Per­son­alen­twick­lung (m/w/d)

Posted: Nov 1, 2025

Job Description

Ihre neue Stelle und Auf­gabenBeratung, ggf. Coach­ing von Führungskräften und Mitar­beit­ern bei Per­son­alen­twick­lungs­the­men und Verän­derung­sprozessenKonzep­tion sowie Über­nahme der Imple­men­tierung und Betreu­ung von nach­halti­gen, auch inter­na­tionalen Per­son­alen­twick­lungs­maß­nah­men und ‑instru­mentenNationale und inter­na­tionale Pro­jek­teErar­beitung, Weit­er­en­twick­lung und Umset­zung von Per­son­alen­twick­lungskonzepten für die SEBN-Gruppe (z.B. Qual­i­fika­tion­s­ma­trix, Tal­ent­man­age­ment, Kar­ri­erep­fade)Zusam­me­nar­beit sowie Abstim­mung mit allen Ziel­grup­pen und Schnittstellen der Per­son­alen­twick­lungOrgan­i­sa­tion, Durch­führung und Mod­er­a­tion von nationalen und inter­na­tionalen Train­ings, Work­shops sowie Ver­anstal­tun­gen in Deutsch und EnglischIden­ti­fika­tion, Steuerung und Qual­itätssicherung von exter­nen Koop­er­a­tionspart­nern im Bere­ich Train­ing und BeratungEval­u­a­tion und Über­prü­fung der Nach­haltigkeit von Per­son­alen­twick­lungs­maß­nah­menAdmin­is­tra­tion sowie Durch­führen von Auswer­tun­gen und Sta­tis­tikenIhr Pro­filAbgeschlossenes Studi­um der Wirtschaftswis­senschaften, Psy­cholo­gie, Sozial­wis­senschaften oder ver­gle­ich­bar mit Schw­er­punkt im Bere­ich Personal/OrganisationsentwicklungFach­spez­i­fis­che Beruf­ser­fahrung in der Per­son­alen­twick­lung in einem inter­na­tionalen Unternehmen­su­m­feldCoach­ing und Train­ings-Erfahrung wün­schenswertTeam­fähigkeit, sicheres Auftreten und Kom­mu­nika­tion­sstärkeSehr gute Deutsch- und Englis­chken­nt­nisseBen­e­fitsMod­ernes Home-Office-Paket und flex­i­ble Arbeit­szeit­en ohne Kernar­beit­szeitVol­lzeitbeschäf­ti­gung zwis­chen 35 und 40 Wochen­stun­denTar­i­fliche und leis­tungs­be­zo­gene Vergü­tung nach IG Met­all inkl. Urlaub­s­geld, Wei­h­nachts­geld und bis zu 38 Tagen UrlaubBeteili­gung am Unternehmenser­folg, JobRad®, Fir­men­fit­ness sowie eine betriebliche Altersvor­sorgeKosten­lose Getränke, ein bezuschusstes Betrieb­srestau­rant, ein Fir­men­park­platz sowie Mitar­beit­erra­bat­teUnsere Unternehmenswerte: Ver­ant­wor­tung, Respekt, Ver­trauen und Zusam­men­haltErleben Sie span­nende Pro­jek­te, ein inter­na­tionales Arbeit­sum­feld mit der Möglichkeit zur Aus­land­sentsendung sowie vielfältige Entwick­lungsmöglichkeit­en in ein­er dynamis­chen Zukun­fts­branche!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In