Junior Softwareentwickler (m/w/d) mit PHP

Deine AufgabeAls Junior Software Developer arbeitest du als Teil des Software-Entwicklerteams in DigiHUB Mare, das für die Entwicklung von Anwendungen für Endkunden in Deutschland, Mitarbeiter der Deutschen Telekom Technik, des Deutschen Telekom Field Service und des Deutschen Telekom Service sowie für technische Lösungen zur Unterstützung kundenseitiger Prozesse verantwortlich ist.AufgabenEntwicklung von Front-End-Anwendungen und Back-End-Prozessen für DTTErstellung von Front-End-Assistenten (Roboter), Schnittstellen (SOAP, Rest, Tardis etc.), Kunden-GUIs und System-OverlaysArbeit an gewünschten Anwendungen/Funktionalitäten, die in Tickets definiert sind, in Zusammenarbeit mit unserem Steuerungsteam und dem Product OwnerAnalyse der Anforderungen und Kommunikation mit internen StakeholdernVerwendung vereinbarter Programmiersprachen oder Tools zur Entwicklung von AutomatisierungslösungenKreativer Ansatz bei komplexen Lösungen und TechnologienAktive Teilnahme an Forschungs- und EntwicklungsprojektenDein ProfilWir suchen einen Junior Software Developer mit Erfahrung in PHP-Programmierung, Anwendungsentwicklung und grundlegenden Kenntnissen verschiedener IT-Technologien für das Team der Softwareentwickler bei DigiHUB Mare.Muss-KriterienMindestens 2 Jahre Erfahrung in objektorientierter PHP-ProgrammierungErfahrung in der AnwendungsentwicklungProgrammierkenntnisseKenntnisse in der SoftwareentwicklungEnglischkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau (B2)Grundlegende Erfahrung in der IT-BrancheGrundlegende Erfahrung mit ProgrammierungGrundlegende SQL-KenntnisseGrundlegende Kenntnisse über die Integration von Systemen und AnwendungenGrundlegende Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (VCS) und Build-ToolsBereitschaft, neue Technologien zu erlernenSelbstmotivation und OrganisationsfähigkeitenAngemessener TechnologieüberblickVon VorteilDeutschkenntnisseÜber unsDeutsche Telekom IT Solutions Slovakia ist seit 2006 im Leben der Region Košice präsent, damals noch unter dem Namen T-Systems Slovakia, und ist seitdem untrennbar mit der Region verbunden, als sie eines der Gründungsmitglieder von Košice IT Valley wurde.Wir haben es geschafft, von Grund auf zum zweitgrößten Arbeitgeber im östlichen Teil des Landes mit mehr als 3900 Mitarbeitern zu wachsen.Unser Ziel ist es, proaktiv neue Wege zur Verbesserung zu finden und uns kontinuierlich zu einem Unternehmen zu entwickeln, das innovative Informations- und Kommunikationstechnologiedienstleistungen anbietet.Wir bieten über 25 verschiedene Benefits in diesen Bereichen:Finanzielle BenefitsLern- und EntwicklungsbenefitsGesundheits- und SportbenefitsFamilie und Work-Life-Balance BenefitsWeitere BenefitsWeitere Informationen zu unseren Benefits: BenefitsVergütungDas endgültige Gehalt ist verhandelbar.Das Grundgehalt hängt vom Erfahrungslevel und der vorherigen Erfahrung des Kandidaten ab. Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir variable Vergütung und weitere finanzielle Benefits.Das Grundgehalt wird nicht niedriger als 1050€ /brutto sein.UnternehmensrichtlinienDie Möglichkeit zum Remote-Arbeiten ist aufgrund der europäischen Steuervorschriften nur innerhalb der Slowakei verfügbar.