MOZANTECH

Junior Talent Manager

Posted: 7 minutes ago

Job Description

📢 WE ARE #HIRING – JUNIOR TALENT MANAGER 📢A MOZANTECH é uma empresa tecnológica portuguesa que promove o crescimento orgânico e sustentável, atuando principalmente na área da consultoria.A nossa estrutura horizontal apoia projetos nacionais e internacionais em diferentes mercados, tais como: banca, finanças, seguros, indústria, redes, telecomunicações, serviços e distribuição.Esta abordagem reflete o nosso compromisso com o crescimento inclusivo e colaborativo, impulsionando mudanças positivas além-fronteiras.Pretendemos reforçar a nossa Equipa Interna com um Junior Talent Manager! 🚀Procuramos candidatos com interesse em desenvolver carreira na área do IT e dos Recursos Humanos, com foco no recrutamento e acompanhamento de talento.As competências que mais valorizamos são:👉 Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas semelhantes;👉 Bons conhecimentos de inglês;👉 Boa capacidade de comunicação e organização;👉 Gosto por trabalho em equipa e por contacto interpessoal;👉 Proatividade, curiosidade e vontade de aprender. Ao fazeres parte da nossa equipa de Recrutamento, terás a oportunidade de:👉 Receber formação especializada em Tecnologias de Informação e processos de Talent Acquisition;👉 Apoiar na pesquisa e triagem de candidatos;👉 Ajudar na elaboração e divulgação de anúncios;👉 Participar em entrevistas e apoiar na gestão de candidaturas;👉 Acompanhar os processos de contratação e onboarding de novos colaboradores;👉 Contribuir para iniciativas de Employer Branding e Feiras de Emprego. Poderás beneficiar ainda de:👉 Vencimento base e Subsídio de Alimentação;👉 Sistema de prémios;👉 Plano de Carreira e progressão interna;👉 Seguro de Saúde;👉 Oportunidade de formação inicial e contínua;👉 Acesso a benefícios exclusivos para Colaboradores. Se te identificas com estas características e queres crescer connosco, candidata-te!A MOZANTECH está à tua espera 😊

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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