Исполнительный директор - Директор департамента мониторинга продаж и маркетингаАлматыТребуемый опыт работы: От 3 до 6 летОбязанности: Стратегическое управление доходами компании: Формирование и реализация стратегии продаж, контроль исполнения бюджета доходов, обеспечение роста в сегментах B2B, B2G и B2C. Управление системой продаж и мотивации: Разработка, внедрение и постоянное совершенствование программ стимулирования и управления коммерческими командами; формирование культуры высокой результативности. Аналитика и KPI-менеджментСоздание единой системы мониторинга ключевых метрик (churn, upsell, downsell, ARPU и др. ), внедрение моделей CLTV и Churn Prediction, построение dashboards для управленческих решений. Цифровая трансформация процессов: Внедрение и развитие CRM нового поколения, оптимизация клиентского пути (customer journey), цифровизация процессов привлечения, удержания и возврата клиентов. Развитие продуктовой и тарифной политики: инициирование новых продуктов, модернизация тарифов, вывод инновационных решений на рынок. Маркетинг и бренд-менеджмент: разработка и реализация комплексных маркетинговых кампаний, проведение исследований удовлетворённости и узнаваемости, управление NPS, формирование сильного бренда на рынке. Работа с рынком и конкурентной средой: Проведение бенчмаркинга, анализ международных и региональных практик, внедрение лучших решений в деятельность компании. Лидерство и управление командой: Формирование и развитие профессиональной команды, наставничество, внедрение практик повышения эффективности и вовлечённости. Откликнуться
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.