Deputy Store Manager til JYSK Brande

FirmabeskrivelseEr du klar til at motivere dit team i samarbejde med din Store Manager? Kan du sikre, at teamet har masser af Sales Attitude og altid yder Danmarks bedste kundeservice? Og trives du i en hverdag præget af konkurrence og en topmotiveret salgskultur?Så er du præcis den Deputy Store Manager (også kaldt souschef andre steder), vi er på udkig efter!HVAD TILBYDER VI DIGDu får chancen for at arbejde i en Retail virksomhed, der stræber efter at være medarbejders førstevalg. Som Deputy Store Manager i JYSK får du:

Mulighed for udvikling gennem træning og vejledning.

Læs mere herInterne konkurrencer på tværs af butikker og distrikter med fede præmierSociale aktiviteter og en sjov arbejdspladsAttraktiv salgsbonus der belønner salg og gode resultaterEn fleksibel arbejdsplan for at balancere arbejde og fritidDeltagelse i sociale arrangementer i JYSKDeltagelse i den årlige JYSK fest med ledsager20% personalerabat i JYSK, Ilva, Bolia, SengeSpecialisten og mange flereEn masse interne og eksterne rabatordningerHVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅSammen med din Store Manager er du ansvarlig for, at butikken er 100% klar til kunder, og at I opnår flotte salgsresultaterDu skal sikre, at dit team oser af Sales Attitude – og at der i butikken er et positivt og energisk miljø, hvor medarbejdere trives og drives af salgetDu skal kommunikere, lede og coache teamet i butikkenDu skal træne dine kollager i Danmarks bedste kundeserviceDu skal trives i en travl hverdag med fysisk arbejdeDu drømmer måske om at stå i spidsen for din egen butik i fremtiden og er villig til at kæmpe for at nå dertilMød én af vores kollegaer - og lær mere om hvordan det er at være Deputy Store Manager i JYSK her.

HVAD FORVENTER VI AF DIGDu har erfaring med at lede, motivere og udvikle et teamDu brænder for et godt salg og vil gerne hjælpe dine kolleger til at blive endnu bedre sælgereDu er motiveret for at skabe gode salgsresultater i samarbejde med dit teamDu ved, hvordan du får tingene gjort, og du holder hovedet koldt og leder dine medarbejdere i den rigtige retning – selv i pressede situationerDu stræber altid efter at forbedre dine resultater og er hurtig til at rejse dig efter et tilbageslagDu nyder at have en hverdag fri en gang imellem, så du kan være klar til vores kunder hver 2.

weekend LYDER DETTE SOM DIT NÆSTE JOB? Ansøg i dag!Rekrutteringsprocessen i JYSK Danmark: Vi behandler løbende ansøgninger og afslutter rekrutteringen, når vi har fundet den rigtige kandidat. Vi afholder altid både en 1. og 2. samtale i JYSK – og til udvalgte stillinger kan du forvente at skulle lave et videointerview, hvor vi ser frem til at høre om din motivation for jobbet, samt foretage to tests (en problemløsning og en personlighedsprofil). Yderligere oplysningerOM JYSKVi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes.

Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder på alle niveauer. Siden vores grundlægger, Lars Larsen, åbnede sin første butik i Danmark i 1979, har JYSK udvidet sin globale tilstedeværelse med butikker og webshops i lande over hele verden. Vores tre grundlæggende værdier i JYSK – Købmand, Kollega og Korpsånd – udtrykker den adfærd og holdning, vi kan forvente af hinanden. Vi har tillid til hinanden og tror på empowerment og frihed under ansvar. Vi sætter også en ære i at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere.

Med den rette indstilling er mulighederne i JYSK mange. JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på, at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.