Popis pracovného miestaVidíš pozíciu manažéra predajne ako svoj prvý krok kariéry v maloobchode? Si pripravený/á viesť a motivovať celý tím predajne a zaistiť, aby ste prekonávali ciele prostredníctvom skvelých služieb zákazníkom? Vieš spolu so svojím tímom sprostredkovať zákazníkom najlepší zážitok z nakupovania?V tom prípade si možno manažérom/kou predajne, ktorého/ú hľadáme!ČO TI PONÚKAMEFérovú firemnú kultúru s jasne definovanými hodnotami, ktoré vytvárajú priestor uspieť.
Príležitosť rozvíjať sa prostredníctvom premysleného systému školení a mentoringu, lebo pozícia vedúceho/ vedúcej predajne nemusí byť vrcholom tvojej kariéry v JYSKu. Popri atraktívnej mzde aj zaujímavý mesačný bonus za predajné výsledky. Moderné systémy a technológie, ktoré ti uľahčia prácu. Pružný pracovný čas, aby si vedel/a zladiť prácu, rodinu a oddych. Príspevok na dôchodkové pripoistenie. Služobné auto aj na súkromné účely, ak tvoja predajňa patrí medzi desať najobrátkovejších v regióne.
20 % zľavu na nákup v JYSKu. ČO BUDE NÁPLŇOU TVOJEJ PRÁCEBuduješ svoj tím prostredníctvom profi náboru, pričom viaceré manažérske nástroje ti pomôžu svoj tím viesť a rozvíjať. Spolu so svojím zástupcom vedieš tím predajne k výborným výsledkom, pričom každý deň prekonávate očakávania našich zákazníkov. Plánuješ dochádzku a rozhoduješ o aktivitách potrebných k naplneniu cieľov. Spolu so zástupcom zrozumiteľne komunikujete priority svojmu tímu.
Zodpovedáš za koncept (vzhľad) predajne a dohliadaš na bežné činnosti, pričom zapájaš a zmocňuješ svoj tím. Neodradí ťa fyzická práca a pri vykonávaní každodenných činností predajne ideš kolegom príkladom. Iniciatívne vyhľadáš príležitosti ako veci zlepšovať a nebojíš sa ozvať. HĽADÁME ČLOVEKA, KTORÝMá základnú skúsenosť s vedením a rozvojom tímu, pretože vie, že skvelé výsledky nedosiahne bez silného tímu. Inšpiruje a jasne komunikuje, čím vytvára pozitívnu atmosféru na pracovisku.
Preberá zodpovednosť za kvalitu zákazníckeho servisu a celkové výsledky predajne. Dotiahne veci do konca a zachová si chladnú hlavu pri určovaní priorít aj v náročných situáciách. Snaží sa neustále zlepšovať a vie sa rýchlo pozbierať, ak niečo nevychádza podľa predstáv. Je pripravený/á byť k dispozícii počas jedného až dvoch pracovných víkendov v mesiaci. Zoznám sa s jedným z našich manažérov predajne. Viac o tejto práci sa dozvieš tu.
JE JYSK TVOJOU NOVOU PRÍLEŽITOSŤOU? Prihlás sa ešte dnes!Radi ti poradíme alebo pomôžeme. Stačí nám poslať e-mail na zdmi@jysk. com. Náborový proces: Žiadosti priebežne spracovávame a nábor ukončujeme až keď nájdeme správneho kandidáta. Vždy robíme pohovory a pri vybraných pozíciách posielame záujemcom video dotazníky, osobnostné dotazníky a testy kognitívnych funkcií. Zaujíma nás, čo ťa motivuje stať sa našim kolegom na danej pozícii.
Dodatočné informácieO NÁSVeríme, že naši zamestnanci sú kľúčom k nášmu úspechu. Preto sa snažíme v rámci JYSKu ponúkať rozvoj, možnosti rastu a hľadania nových výziev. Odkedy náš zakladateľ Lars Larsen otvoril svoju prvú predajňu v Dánsku v roku 1979, JYSK rozšíril naše globálne pôsobenie o predajne a internetové obchody v krajinách po celom svete.
Naše tri základné hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Kultúra firmy – vyjadrujú správanie a postoj, ktoré môžeme jeden od druhého očakávať. Navzájom si dôverujeme, a veríme v zmocnenie a slobodu so zodpovednosťou. Sme hrdí aj na odmeňovanie angažovanosti a veľkého úsilia našich zamestnancov. So správnym prístupom je v JYSKu veľa príležitostí. Viac informácií nájdete na našej kariérnej stránke.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
