Namestnik vodje trgovine (m/ž), Rudnik, Ljubljana

Opis delovnega mestaŽeliš sodelovati v motiviranju in treniranju celotne prodajne ekipe? Zagotoviti, da ima tvoja ekipa vrhunske rezultate, prodajni odnos, ter da omogoča našim kupcem najboljšo izkušnjo nakupovanja?Potem si morda ti oseba katero iščemo!KAJ TI NUDIMOPriložnost se imaš pridružiti maloprodajni verigi, katera želi biti prvi izbor za zaposlene v maloprodaji. Mi smo dinamično okolje, kjer se sliši tvoje razmišljanje, vključujemo te in tvoj razvoj nam je nadvse pomemben. Dodatno, v JYSK-u lahko pričakuješ: priložnost za razvoj skozi izvrstne trening programe in mentorstvo.

Več poizvedi tukaj.

interna tekmovanja med trgovinami z zanimivimi nagradami ter letni izbor najboljše trgovine v državi z odlično nagrado za vse člane ekipeatraktivne mesečne bonuse z katerimi nagrajujemo izvrstne prodajne rezultatereden prihodek pri katerem izplačujemo tudi nadomestilo za potne stroške, malico, dodatek za minulo delo, regres ter jubilarne nagradepogodba za polni delovni čas, ob delu v izmenah katere planiramo minimalno tri tedne vnaprej da bi se lahko organiziral/a v prostem časupopust za zaposlene za vse proizvode v JYSK-uprijetno delovno okolje v prijateljsko naravnanih ekipah, skozi organizirana druženja kot je letni JYSK party za vse zaposlene ali Family daymožnost sodelovanja v različnih športnih tekmovanjih (Ultrabalaton, Wings for life ipd.

) ter v projektih trajnosti kot naprimer akcije pogozdovanjamožnost mednarodnega razvoja kariereKAJ BODO TVOJE NALOGEskupaj z vodjem trgovine si odgovoren/na za optimizacijo rutin v trgovini, zagotavljanje pripravljenosti trgovine za kupce ter ustvarjanje izvrstnih prodajnih rezultatovtvoje glavne naloge vključujejo pripravljanje tedenskih akcij, pravega prodajnega odnosa in ustvarjanje pozitivne delovne atmosfere v kateri so vsi zaposleni zadovoljnipodpora si vodji trgovine v zagotavljanju da je trgovina 100% pripravljena za prodajo in kupce skozi spodbudno komunikacijo, vodenje in treniranje svoje ekipe v skladu z našimi JYSK Leadership vrednotamitreniraš svoje sodelavce v pravem prodajnem odnosu, spoznavanju potreb kupcev ter dodatni prodajisi dober primer svoji ekipi v vseh delovnih nalogah v trgoviniv prihodnosti se vidiš kot vodja trgovine in pripravljen/a si se razvijati v tej smeriSpoznaj enega od naših namestnikov vodje trgovine in pridobi dodatne informacije tukaj.

KAJ PRIČAKUJEMO OD TEBEizkušnje v vodenju, motiviranju in razvijanju ekipeustvarjanje pozitivnege delovne atmosfere skozi spodbudno komunikacijopipravljenost na prevzemanje odgovornosti za kvalitetno uslugo v trgovini in rezultateznaš kako zaključiti naloge i mirno rešuješ stresne situacijetežiš k izboljšanju rezultata in hitro se pobereš po neuspehuvešč/a si v prodaji in motivira te dober prodajni rezultatJE TO TVOJA NASLEDNJA PRILOŽNOST? Prijavi se danes!Proces zaposlovanja v Sloveniji: Redno pregledujemo vse prispele prijave, ter zaključujemo proces ko najdemo pravega kandidata/ko.

Vse kandidate za katere ocenimo, da odgovarjajo za pozicijo, pokličemo na razgovor za delo – neke pozicije vključujejo tudi dodatno oceno preko vprašalnika in/ali dodaten korak video prijave, na kateri se veselimo slišati tvojo motivacijo za pozicijo. O NASTrdno verjamemo da so naši zaposleni ključ našega uspeha od odprtja prve trgovine leta 1979 do preko 3,000 trgovin danes. Zato težimo k razvoju in možnosti rasti znotraj JYSK-a ter se ponašamo z predanostjo in trudom katerega kažejo naši zaposleni.

Imamo zaupanje eden v druge in verjamemo v delegiranje in svobodo z odgovornostjo. JYSK želi vključiti vse, brez obzira na leta, spol, raso, spolno usmerjenost, fizične in mentalne sposobnosti, državljanstvo ali izkušnje. Skupaj zagotavljamo vključujočo kulturo katera opogumlja, podpira in slavi razlike naših zaposlenih. Prav ta kombinacija različnih mišljenj, talentov in edinstvenih osebnosti nas naredi močnejše. Za več informacij, prosimo obišči našo karierno stran.