Senior Brand Manager:in

Aufgaben:

Entwicklung und Umsetzung von marktorientierten Produktstrategien sowie Planung von NeueinführungenAnpassung und Ausführung internationaler Markenrichtlinien und Strategien auf nationaler EbeneSteuerung der Zielerreichung durch Planung, Überwachung und Analyse relevanter LeistungskennzahlenKonzeption und Realisierung integrierter Marketingpläne zur nachhaltigen MarkenpositionierungEntwicklung und Durchführung von Kommunikations- und PR-Aktivitäten über verschiedene KanäleBeobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Ableitung strategischer MaßnahmenFederführende Rolle bei der Entwicklung bereichsübergreifender Kooperationskonzepte mit MeinungsbildnernAktiver Wissensaustausch und Weitergabe erfolgreicher Ansätze innerhalb internationaler NetzwerkeEnge Abstimmung mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer konsistenten MarkenführungAufbau und Leitung eines interdisziplinären Projektteams zur erfolgreichen Umsetzung der MarkenstrategieSteuerung operativer Prozesse im Team – inklusive Aufgabenverteilung, Zieldefinition und ErgebnisverantwortungVertretung des Projekts oder der Marke in übergeordneten Managementrunden und regionalen AbstimmungsgremienEigenverantwortliche Budgetplanung, -überwachung und -steuerung einschließlich Prognose und MittelverwendungSicherstellung einheitlicher Markenkommunikation durch Umsetzung und Kontrolle zentraler Botschaften und Materialien im AußendienstOrganisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Vertrieb und andere relevante BereicheZentrale Schnittstelle und Ansprechpartner:

in für das Vertriebsteam bei markenbezogenen FragestellungenPflege und Ausbau von Beziehungen zu externen Stakeholdern und relevanten Meinungsbildnern im Markt Qualifikation:

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Naturwissenschaften oder vergleichbare AusbildungErfolgreich absolvierte Pharmareferentenprüfung oder gleichwertige fachliche QualifikationMehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3–5 Jahre) in einer vergleichbaren Position innerhalb eines internationalen UnternehmensumfeldsFührungserfahrung mit Verantwortung für ein Team von mindestens drei MitarbeitendenSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftErfahrung in strategischer Planung und konzeptioneller AusrichtungAusgeprägtes kommerzielles Verständnis und MarktkenntnisStarke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Reporting und in der GeschäftsanalyseExzellente Projektmanagement-KompetenzFundierte Kenntnisse des lokalen Gesundheitsmarktes sowie der branchenspezifischen RahmenbedingungenErfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsHohe Kundenorientierung und professionelles AuftretenSicherer Umgang mit digitalen Anwendungen sowie überzeugende PräsentationsfähigkeitenÜberzeugungskraft und Verhandlungsgeschick auf hohem NiveauSehr gute MS Office-Kenntnisse Rahmendaten:

Start: ab sofort möglichDauer: FestanstellungAuslastung: VollzeitEinsatzort: Österreich & remote