KARACA’YLA KARİYERİNE İZ BIRAKKaraca Grup olarak, 1973 yılından beri Karacaseverlerle buluşuyoruz. 4000’i aşkın çalışanımız ve bünyemizde bulunan 15 markayla, 48 ülkede 600’e yakın mağaza ve 2. 000’in üzerinde satış noktasıyla faaliyet gösteriyor, ilkleri başararak hep daha iyisini yapıyoruz. Biz Karaca’da önce mutlu olmak için çalışıyor, ürettiklerimizle ilham veriyoruz.
Sen de kendini bulduğun bu dünyada geleceğe, hayata ve mutluluğa Karaca’yla İz Bırakmak için İnsan ve Kültür departmanımızdaki İnsan ve Kültür İş Ortaklığı Uzmanı pozisyonumuza başvurabilirsin. “Bizi daha yakından tanımak için kurumsal. karaca. com adresinden ziyaret edebilirsin. ”Karaca’da İnsan ve Kültür İş Ortaklığı Uzmanı Olarak Sorumlulukların:
İşe alım süreçlerini planlamak ve yetenekleri şirketimize çekmekSorumluluk alanında bulunan mağaza çalışanlarına, tüm İK süreçleri, sistemleri ve uygulamaları ile ilgili destek vermek ve düzenli mağaza ziyaretleri gerçekleştirmekPerformans değerlendirme, gelişim planı, kariyer süreçlerini Mağaza yöneticileri ile birlikte takip etmek,Geri bildirim ve takdir kültürünü destekleyecek süreç ve sistemleri takip etmek ve geliştirmekİnsan ve Kültür, süreç ve politikalarının yaygınlaştırılması amacıyla yürütülen projelerde görev almak,Şirket değer ve prensiplerinin çalışanların tarafından benimsenmesini ve uygulanmasını destekleyici çalışmalarda yer almak,Çalışan bağlılığı, memnuniyetini geliştiren ve işveren markasını güçlendiren faaliyetlerinde bulunmak,Mağaza disiplin süreçlerinin prosedürlere uygun olarak tamamlanması,Mağaza ziyaretlerinin yapılarak, mağaza ziyaret raporlamalarının oluşturulması,İnsan Kaynakları faaliyetlerinin takibi amacıyla gerekli raporlamaların hazırlanması,Beklenen Kriterler:
Üniversite mezunu olmak,İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimİletişim ve sunum becerileri güçlüÖğrenmeye ve gelişime açıkİyi düzeyde MS Office bilgisine sahipSonuç odaklı, analitik düşünme ve data analiz yetkinliği güçlüEmpatik yaklaşımı sergileyebilenHızlı adaptasyon kabiliyetine sahip, aynı zamanda değişimi tetikleyebilenTicari farkındalığı yüksek, operasyonun dinamiklerine göre çevik aksiyonlar alabilenBiz ekip olarak seni aramızda görmek için çok heyecanlıyız çünkü hayata iz bırakarak paylaşacağımız çok şey var.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
