Kategorichef till Mestergruppen

Är du intresserad av en strategisk roll med stort ansvar inom byggmaterialhandel? Som kategorichef hos Mestergruppen blir du en del av en dynamisk och växande organisation, där du får påverka strategiska beslut och bidra till fortsatt tillväxt. Du får arbeta i en entreprenörsdriven kultur med högt tempo, nära kollegor, medlemmar och leverantörer, och är med och utvecklar både affärerna och verksamheten framåt!Om tjänstenDen här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Mestergruppen.Om företagetMestergruppen Sverige är en sammanslutning av fria företagare. Under deras paraply finns välkända kedjor som XL-BYGG, BOLIST, Happy Homes, Colorama och Mal Proff. Tillsammans är de marknadsledande inom byggmaterialhandeln i Sverige, med omkring 275 butiker runt om i landet. Utöver det omfattar verksamheten cirka 175 färgfackhandelsbutiker, vilket gör dem till en av Sveriges största aktörer med ett omfattande butiksnät. Mestergruppen är en värderingsstyrd organisation och deras gemensamma värderingar pålitliga, effektiva, handlingskraftiga och lagspelare är centrala i allt de gör.Mestergruppens kontor i Solna består av cirka 90 engagerade medarbetare och erbjuder stöd inom bland annat inköp, masterdata, marknadsföring, e-handel, ekonomi, logistik, affärssystem samt butiksutveckling och etablering. Som stödfunktion till sina medlemmar och delägare har de ett viktigt uppdrag: att tillhandahålla produkter, tjänster och kompetens som gör det möjligt för butikerna i deras kedjor att vara lönsamma, effektiva och framgångsrika. Servicekontoret Mestergruppen Sverige är en del av Mestergruppen-koncernen, med huvudkontor i Oslo, och de tror starkt på kraften i ett koncerngemensamt arbetssätt.Mestergruppen sitter i moderna lokaler högst upp i Solna Gate med gym, idrottshall och restaurang i huset.ArbetsuppgifterSom kategorichef blir du en central del av Mestergruppens inköpsavdelning, med strategiskt ansvar för sortiment, leverantörsrelationer och lönsamhet inom tungt byggmaterial. Du kombinerar strategiskt arbete med upphandlingar, förhandlingar och kategoriutveckling med operativa uppgifter som implementering i butiksnätet och uppföljning av inköpsstatistik och resultat. Rollen kräver god marknadsförståelse, affärsmanskap och stark förhandlingsförmåga.Du samarbetar nära kedjor, medlemmar, leverantörer och interna stödfunktioner som masterdata, marknad, hållbarhet och försäljning, och bidrar till att säkerställa att nya produkter och lösningar når ut till medlemmarna. Du ges stort mandat att driva förändring, förbättringar och utveckling inom dina kategorier. Introduktion och ansvarsområden kommer anpassas efter din bakgrund och erfarenhet och det finns goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget.Exempel På arbetsuppgifterAnsvara för sortiment, inköpspriser och leverantörsavtal inom dina kategorierGenomföra upphandlingar och driva kategoriutvecklingTa fram kategori- och sortimentsplaner utifrån marknadens behovFörhandla och utveckla leverantörssamarbetenSamarbeta med medlemmar, marknad och andra interna stödfunktionerFölja upp inköpsstatistik, lönsamhet och resultatUtbildning, erfarenhet och personliga egenskaperMinst fem års erfarenhet av en liknande roll, exempelvis kategori- eller produktchef alternativ strategisk inköpareGoda kunskaper i svenska och engelska, såväl tal som skriftGoda kunskaper i ExcelErfarenhet från byggbranschen, gärna inom tungt byggmaterial, är starkt meriterande. Erfarenhet från exempelvis byggvaruhandel, grossistverksamhet eller detaljhandel ses som en fördelEftergymnasial utbildning inom inköp, ekonomi eller annat relevant område är meriterandeSom kategorichef trivs du i en dynamisk och föränderlig miljö där du får stort ansvar och möjlighet att påverka. Du är självgående, initiativrik och trygg med att ta egna beslut, samtidigt som du samarbetar nära kollegor, medlemmar och leverantörer. Du är resultatorienterad, strukturerad och har förmåga att både se detaljer och helheten i arbetet. Förändringar och utmaningar ser du som möjligheter att bidra och utvecklas, och du trivs med att driva förbättringar som stärker verksamheten.Övrig informationStart: Enligt överenskommelsePlats: Solna med möjlighet till hybridarbeteLön: Enligt överenskommelseVi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.Har du frågor? Hör gärna av dig!📧 info@bravura.se📞 010-171 47 10Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.Välkommen med din ansökan!