Tervetuloa rakentamaan omannäköistä työarkea Keski-Suomen hyvinvointialueelle! Etsimme varahenkilöstöön keskisen alueen (Jyväskylä-Muurame) kotihoitoon määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 18. 8. 25 - 4. 1. 26LÄHIHOITAJAAVarahenkilöstöyksikkö tukee hyvinvointialueen hoidon ja hoivan yksiköitä henkilöstön lyhyiden, äkillisten poissaolojen paikkaamisessa. Varahenkilönä työskentelet hyvinvointialueen eri yksiköissä ja työtehtäväsi määrittyvät yksiköiden toimintojen mukaisesti. Varahenkilöillä on ennalta suunnitellut työvuorot, joiden mukaisesti eri yksiköt varaavat työntekijöitä. Jokaiselle varahenkilölle määritellään alueet ja yksiköt, joissa hän perehdytyksen saatuaan työskentelee.
Perehdytys on äärimmäisen tärkeä osa sujuvaa työn aloitusta. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti sinun tarpeidesi mukaan. Työ on kaksivuoro- ja jaksotyötä. Tarvitset tehtävässä auton käyttö mahdollisuuden. Varahenkilön työstä mielenkiintoisen tekee sen monipuolisuus, vaihtelevuus ja työpäivien erilaisuus. Jos oman osaamisesi kehittäminen on sinulle tärkeää, varahenkilöstössä on siihen loistavat mahdollisuudet! Varahenkilöstön osaamista arvostetaan niin kentällä kollegoiden, kuin esihenkilöidenkin taholta.
Jos olet joustava, itsenäinen, et hätkähdä muutoksista ja nautit vaihtelevasta työnkuvasta, niin voit hyvinkin olla meillä oikeassa paikassa!Keskeisin tehtävämme kotihoidossa on ylläpitää ja tukea asiakkaan omatoimisuutta ja toimintakykyä sekä mahdollistamme laadukkaan, turvallisen ja mielekkään kotona asumisen. Työtehtävät voivat sisältää perushoidollisia tehtäviä, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa ja seurantaa. Työarkesi kotihoidossa voi sisältää myös pienen kahvihetken, ulkoilun tai päivän polttavista puheenaiheista analysoiminen asiakkaan kanssa. Meillä sinua odottaa lämminhenkinen, joustava työyhteisö sekä aidot kohtaamiset ihmisten kanssa.
Meille voit tulla omana itsenäsi, eduksi katsomme aiemman työkokemuksen kotihoidosta. Työhyvinvointiasi tukemaan tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Kurkkaa, miten varahenkilöt kuvailevat omaa työtään: Mikä varahenkilön työssä on parasta?https: //www. youtube. com/watch?v=ub1JtTb0pMk--------------------------------------------------------------------------------- Kelpoisuusehtona on lähihoitajan tutkinto tai alan aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto. Hakijalla tulee olla Valvirassa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. Tehtävässä edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai niiden suorittamista työsuhteen alussa. Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48:
n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6: n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden tai vammaisten kanssa työskentely). Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.
Haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Jätäthän siis hakemuksesi pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki ❤
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
