Despegar

Key Account Executive | Estado de México

Posted: Nov 12, 2025

Job Description

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.Tenemos un nuevo desafío para quienes:-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.En Despegar somos un equipo de grandes profesionales dedicados a revolucionar el mundo del turismo a través de la tecnología. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. Generamos constantemente nuevas y mejores respuestas a los requerimientos del desafío mundo del turismo y de la tecnología.Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.Nos encontramos en la búsqueda de un Key Account executive para nuestra marca HotelDo¿Cualés son los desafíos del rol?Cumplir el objetivo de la zona de agencias afiliadas asignada a partir de ejecutar los planes de fidelizaciónCrecimiento de cartera realizando gestión telefónica y/o de visitas periódicas a cada agenciaAtender las solicitudes de las agencias afiliadas asignadas relacionadas con temas comerciales y/o administrativosIntegrar activamente el equipo comercial de Agencias AfiliadasParticipar de las actividades comerciales propuestas para el canal, reuniones semanales e informes de gestión ¿Que buscamos?Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Comunicación Social, Turismo o afines, preferiblemente con estudios complementarios en ventas y mercadeoManejo de las herramientas informáticas de Microsoft Office con conocimientos medios en Excel, análisis de información y elaboración de planos comercialesExperiencia comercial mínima de 2 años en venta de intangibles en canales B2B del sector de turismoDeseable experiencia en mayorista de turismoBeneficios 90 días para trabajar desde cualquier parte del mundodias libresAcceso a productos Despegar al costo para grupo familiar primario y 5 adicionales másAcceso a plataformas de aprendizaje: UdemyLicencia extendida por maternidad/paternidad extendida,Guardería: reintegro $$ por cada hijo hasta 36 meses de edadSeguro de vidaSeguro de gastos medicosVales de despensaContratación directa (100% nómina) esquema híbridoBonos de desempeñoDia libre de cumpleañosTe Ofrecemos📌Ser parte de una empresa experta en su industria.📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evoluciónWe may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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