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Key Account Manager B2B

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Job Description

Nuestro cliente, empresa líder en soluciones de movilidad empresarial, especializada en esquemas de renting automotriz ofrece a las empresas de Guatemala y Centroamérica una experiencia integral basada en confianza, eficiencia y servicio de excelencia. La empresa cuenta con un equipo talentoso de alto desempeño, guiados por un liderazgo creativo, ágil y visionario que promueve la innovación y el bienestar integral de los miembros del equipo. Objetivo del puesto:Será responsable de gestionar las cuentas clave de la compañía, desarrollando relaciones estratégicas con los principales clientes corporativos y asegurando su satisfacción continua. La labor  del KAM tendrá un impacto directo en la estrategia comercial, de marketing y operaciones, actuando como un verdadero socio de negocio para cada cliente.Formación: Licenciatura en Administración, Negocios, Ingeniería Mecánica o Industrial (obligatorio).Deseable Maestría en Negocios o Finanzas y diplomados en Ventas o Neuromarketing.Experiencia:Mínimo 5 años en el área comercial B2B.Experiencia comprobada en gestión de cuentas corporativas y negociación de alto nivel.Competencias clave:Visión estratégica y pensamiento disruptivo.Creatividad e influencia positiva.Comunicación ejecutiva y empática.Organización, responsabilidad y enfoque a resultados.Capacidad de adaptación y agilidad para resolver retos.Estilo personal:Excelente presentación e imagen profesional.Conversación de alto nivel ejecutivo.Modales, protocolo y cultura general sólidos.La Empresa Ofrece:Integración a una empresa sólida y en crecimiento.Oportunidades reales de desarrollo profesional y liderazgo comercial.Esquema competitivo de compensación (salario base + bonos por desempeño).Beneficios superiores a los de ley.Ambiente de trabajo basado en la confianza, la colaboración y la excelencia.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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