New Horizons Association

Kierownik_czka Marketingu i Promocji Kina

Posted: just now

Job Description

Kino Nowe Horyzonty to nie tylko sale kinowe. To przestrzeń, w której od lat organizowane są najważniejsze festiwale filmowe i która jest domem dla kina artystycznego, prezentując starannie wyselekcjonowane filmy. Szukamy osoby, która ma w sobie tę samą pasję do opowiadania historii, jaką my mamy do pokazywania filmów.Twoje Zadaniatworzenie strategii marketingowej oraz promocji poszczególnych projektów Kina Nowe Horyzonty zarządzanie zespołem marketingu i promocji w tym określanie i realizowanie wyznaczonych celówoptymalizacja wyboru kanałów marketingowych, uwzględniając kanały online i offlinezaplanowanie i wdrożenie działań kampanii mających na celu wzmocnienie wizerunku i pozycji kina, takich jak działania PR, sponsorowane wydarzeniazarządzanie kanałami społecznościowymi, w tym opracowywanie planu regularnych publikacji w SM oraz analiza danych w celu lepszego dotarcia do odbiorców regularne śledzenie efektywności działań marketingowych i promocyjnych w celu ciągłego doskonalenia narzędzi wykorzystywanych w celu realizacji wymaganych i ustalonych założeń. ustalanie budżetu i harmonogramu działań marketingowych i komunikacyjnych Kina Nowe Horyzontyprzygotowywania, we współpracy z twórcami, grafikami, agencjami graficznymi, studiami nagrań i dostawcami usług, wszystkich materiałów reklamowych Kina Nowe Horyzonty oraz współpraca przy korekcie.utrzymywanie relacji z mediami, w tym przygotowywanie notatek prasowych, ich prezentacja oraz odpowiedzialność za komunikację kryzysowąnadzór nad przygotowaniem materiałów reklamowych, sponsoringowych i informacyjnychbudowanie relacji i komunikacja ze sponsorami, władzami lokalnymi, organizacjami pozarządowymi i rządowymi, patronami medialnymi oraz instytucjami współpracującymi z Kinem Nowe Horyzonty poszukiwanie szans rozwoju działu i i Kina Nowe Horyzontywspółpraca w ramach całego Stowarzyszenia Nowe Horyzonty przy realizacji projektów SNHposzukiwanie, kreowanie, inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań marketingowych mających na celu zwiększenie sprzedażyNasze Oczekiwaniaco najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym co najmniej 2- letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołembardzo dobra praktyczna znajomość podstawowych narzędzi graficznych i marketingowych ( m.in. google analytics, google ads, SEO,Meta business suite) oraz umięjetność sprawnego wyciągania wniosków i dostosowywania działań pod wyniki analizydoświadczenie w opracowywaniu strategii marketingowych i promocyjnych oraz umiejętność ich wdrażaniapraktyczne doświadczenie i znajomość trendów w obszarze mediów społecznościowych i marketingu offlineowego (Instagram, Tik Tok, Facebook)doświadczenie w nawiązywaniu relacji biznesowych z różnymi partnerami biznesowymi, sponsoramiwysokie umiejetności komunikacyjne i wysoka inteligencja emocjonalnawysoka kultura osobistazorientowanie na cel i wysoka świadomość biznesowadobra znajomość języka angielskiego umożliwijąca swobodną komunikacjęmile widzana znajomość branży kultury i kinematografiisamodzielność i umiejętność w poszukiwania rozwiązań mających na celu wyróżnienie instytucji na tle rynku wrocławskiegokreatywność i swoboda w myśleniu o działaniach marketingowych lekkość w poszukiwaniu nowych, ciekawych rozwiązań, które będą tożsame z założeniami instytucjinieszablonowe podejście do działań, przekładające się na oryginalny i nieszablonowy język tworzący wizerunek ww. instytucji umiejętność pracy projektowej w szerszym zespoleOferujemy w Zamianwynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętnościumowę o pracę lub inną, wybraną przez Ciebie elastyczną formę zatrudnieniamożliwość nielimitowanego oglądania seansów filmowych w naszym kinie oraz uczestnictwo we wszystkich festiwalach organizowanych przez Stowarzyszenie Nowe Horyzontyopiekę medyczną oraz kartę sportowązatrudnienie w organizacji, realizującej popularne wydarzenia kulturalne o wysokiej wartości merytorycznejmożliwość rozwoju, m.in. udział w szkoleniachstanowisko o dużej samodzielności i dużym wpływie na działania instytucji

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In