Kierownik Działu Produkcji

Do Grupy Wielton dołączyła nowa spółka – Wielton Reefer, która wzbogaci nasze portfolio produktowe o naczepy chłodnicze. Nowoczesny zakład produkcyjny Wielton Reefer powstał w Bełchatowie, na terenie Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Po uruchomieniu pełnego zakresu działalności spółki, Grupa Wielton stanie się jedynym polskim producentem naczep chłodniczych, znajdującym się w czołówce pod względem liczby rocznych rejestracji.Lubisz duże wyzwania i nie boisz się zarządzania zmianą? Chcesz pracować w firmie, której częścią strategii są inwestycje w badania i rozwój? Dołącz do nas!Miejsce pracy: BełchatówRegion: łódzkieOpis stanowiskaTwoje Zadaniazarządzanie całym procesem produkcyjnym – planowanie, organizowanie i dynamiczne koordynowanie działań operacyjnych w celu zapewnienia terminowej realizacji planu produkcji,bieżące podejmowanie decyzji operacyjnych w sytuacjach niejednoznacznych lub wymagających szybkiej reakcji,nadzorowanie pracy zespołu produkcyjnego – delegowanie zadań, monitorowanie wyników, ewidencja czasu pracy, motywowanie i rozwijanie kompetencji pracowników,monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz wdrażanie działań korygujących i usprawniających,aktywne reagowanie na odchylenia od planów, inicjowanie niestandardowych rozwiązań problemów i działań naprawczych,współpraca z innymi działami firmy (logistyka, planowanie, kontrola jakości, utrzymanie ruchu) w celu zapewnienia płynności i optymalizacji procesów,identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień i wdrażanie inicjatyw zwiększających efektywność, elastyczność i jakość,nadzór nad stanem technicznym maszyn i urządzeń oraz współpraca z działem utrzymania ruchu w zakresie zapewnienia ich sprawności,optymalne wykorzystanie zasobów produkcyjnych i minimalizowanie przestojów,przestrzeganie i egzekwowanie zasad BHP, budowanie kultury bezpieczeństwa,przygotowywanie raportów dotyczących efektywności produkcji, jakości, kosztów i realizacji planów,aktywny udział w rozwiązywaniu problemów operacyjnych i w projektach rozwojowych dotyczących procesów produkcyjnychWymaganiaNasze Oczekiwaniawykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne lub zarządzanie produkcją),doświadczenie w zarządzaniu procesami produkcyjnymi w środowisku dynamicznym,umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i działania w warunkach zmiennej sytuacji operacyjnej,praktyczna znajomość procesów produkcyjnych, metod planowania i harmonogramowania,zdolność do identyfikowania i rozwiązywania problemów w sposób nieszablonowy,doświadczenie w analizie efektywności linii produkcyjnych i wdrażaniu działań optymalizacyjnych,bardzo dobra znajomość zasad i przepisów BHP,znajomość narzędzi doskonalenia procesów (5S, Kaizen, PDCA, system sugestii),silna orientacja na działanie i skuteczność – umiejętność doprowadzania spraw do końca nawet w niejasnych okolicznościach,wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze: zarządzanie zespołem, motywowanie, egzekwowanie, rozwiązywanie konfliktów,elastyczność, inicjatywa i gotowość do podejmowania działań wykraczających poza formalny zakres obowiązków,dobra znajomość narzędzi analitycznych (Excel, oprogramowanie do raportowania i analizy danych),prawo jazdy kat. B.OferujemyNasza Oferta W Grupie Wielton dbamy o przyjazną kulturę i dobre warunki zatrudnienia. Doceniamy współpracę i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Naszym pracownikom zapewniamy m.in.:stabilne miejsce pracy i pewność wynagrodzenia,zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,pakiet benefitów zawierający m.in.: pakiet medyczny Medicover, dodatkowe ubezpieczenie,możliwość rozwoju lub zmiany obszaru pracy w ramach firmy,przejrzysty system premiowy i programy motywacyjne. Aplikuj Administratorem danych osobowych udostępnianych poprzez formularz rekrutacyjny jest Wielton Reefer Sp. z o.o. z siedzibą w Wieluniu, ul. Rymarkiewicz 6, 98-300 Wieluń („Wielton”). Kontakt z Administratorem Bezpieczeństwa Danych w Wielton Reefer Sp. z o.o. możliwy jest drogą mailową: [email protected] lub telefoniczną pod numerem telefonu: 511 448 798.Dane osobowe podane w formularzu rekrutacyjnym oraz w dokumentach aplikacyjnych przetwarzane będą w celu oceny kwalifikacji kandydata oraz przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na wybrane stanowisko. W razie wyrażenia odrębnej zgody, dane kandydata będą przetwarzane także na potrzeby przyszłych rekrutacji.Podstawą Przetwarzania Udostępnionych Przez Kandydata Danych Są przepis prawa (art. 221 1 kodeksu pracy), w zakresie w jakim przepisy wymagają przekazania określonych danych w celu zawarcia umowy o pracę (tj. imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia); zgoda udzielona przez kandydata, w zakresie pozostałych danych (np. zdjęcia) udostępnionych w CV, liście motywacyjnym i pozostałych dokumentach udzielona poprzez zamieszczenie pozostałych danych w dokumentacji aplikacyjnych; prawnie uzasadniony interes Wielton, w zakresie danych kandydata zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej (w uzasadnionym interesie Wielton jest sprawdzenie kwalifikacji kandydata na wybrane stanowisko).Odbiorcami danych osobowych będą pracownicy lub współpracownicy Wielton, jak też podmioty udzielające Wielton wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia (w tym dostawcy usług IT oraz podmioty świadczące usługi pośrednictwa w procesie rekrutacji).Dane osobowe przechowywane będą przez okres prowadzenia rekrutacji. Po tym czasie dane będą przechowywane dodatkowo przez okres 6-ciu miesięcy, chyba, że kandydat wyrazi zgodę na przetwarzanie danych również na potrzeby przyszłych rekrutacji.Przysługuje Pani / Panu prawo do żądania od Wielton dostępu do danych osobowych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed cofnięciem zgody), przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Przysługuje Pani / Panu również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania w ramach prawnie uzasadnionego interesu ze względu na szczególną sytuację.W celu wykonania praw prosimy o kontakt z Wielton zgodnie z udostępnionymi informacjami kontaktowymi.Podanie danych osobowych w celu rekrutacji jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.Jeśli wyraża Pan/ Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, na potrzeby przeszłych rekrutacji również, prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych zgody o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Wielton Reefer Sp. z o.o. na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.”