Kierownik / Kierowniczka Zespołu Sprzedaży

Opis stanowiskaPozyskiwanie klientów i prowadzenie sprzedaży własnej (etap wstępny).Rekrutacja i wdrażanie nowych osób do własnego zespołu.Zarządzanie, motywowanie i inspirowanie zespołu do osiągania celów.Analiza wskaźników i identyfikacja obszarów do modyfikacji w zespole.Aktywny udział w procesie sprzedaży i wspieranie zespołu.Analiza rynku i działań konkurencji.WymaganiaŚwieżego spojrzenia i odwagi w przekształcaniu pomysłów w strategie.Doświadczenia w sprzedaży lub prowadzeniu zespołu.Wysokich umiejętności komunikacyjnych.Działania zorientowanego na cele i aspiracje.Gotowości do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej (B2B).Wykształcenia minimum średniego.OferujemyAtrakcyjne, wieloskładnikowe wynagrodzenie (wsparcie, prowizje, premie).Indywidualny Plan Rozwoju i wsparcie menedżera oraz zespołu szkoleniowego.Innowacyjne środowisko pracy i szansa na realizację kreatywnych projektów.Konkursy i nagrody za zaangażowanie i wyniki.Współpracę z rozpoznawalną i silną marką ubezpieczeniową.Członkostwo w Funduszu "Bądźmy Solidarni" (pomoc w nagłych zdarzeniach losowych).Informacje