Kiinteistöpäällikkö, Etelä- ja Länsi-Suomi

Etsimme Pihlajalinnaan kiinteistöpäällikköä Etelä- ja Länsi-Suomen alueelle. Tehtävä on aidosti merkityksellinen, sillä roolissasi pääset hallinnoimiesi tilojen ja toimitilapalveluiden myötä vaikuttamaan osaltasi paitsi henkilökuntamme työntekijäkokemukseen, mutta myös laajemmassa mittakaavassa suomalaisten hyvinvointiin.💡 Millaisesta työstä on kyse?Pihlajalinnan kiinteistöpäällikkönä, vastaat itsenäisesti vastuullesi osoitettujen yksityiseen terveydenhuoltoon liittyvien tilojen vuokraamisesta, muutostöistä, ylläpidosta ja käyttäjäyhteistyöstä. Roolissasi työskentelet itsenäisesti, mutta työssäsi et kuitenkaan ole yksin. Tehtävässä menestymistä sinua tukevat muut kiinteistötiimimme ammattilaiset ja työtäsi teet sekä sisäisten että ulkoisten sidosryhmiemme parissa.Pääasiallisiin tehtäviisi lukeutuvat:Käyttäjäyhteistyö alueiden johdon ja käyttäjien kesken Toimitilahankkeiden suunnittelu, toteutus ja valvonta Palveluiden laadun sekä tehokkuuden varmistaminen ja jatkuva kehittäminen Palveluiden yhdenmukaistaminen eri toimipisteissä Toimitilojen vaatimustenmukaisuuden varmistaminen Kiinteistöhallintojärjestelmän käyttö (Haltia ja BEM). “Pihlajalinnan kiinteistöpäällikön roolissa pääset vaikuttamaan laaja-alaisesti sekä organisaatiomme tämänhetkiseen toimintaan että ennen kaikkea tulevaisuuden suuntaan.” - Matti Kohonen, kiinteistöjohtaja, Pihlajalinna❤️ Unelmien työpaikka Pihlajalinnassa?Meille Pihlajalinnassa unelmien työpaikka tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin. Asiakaslähtöinen toimintamme nojaa Pihlis-periaatteisiin: rakennan luottamusta, onnistun yhdessä ja pidän huolta. Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja turvallista työarkea. Meille on tärkeää, että ammattilaisemme voivat hyvin ja siksi kiinnitämme erityistä huomiota esihenkilötyöhön.Panostamme sinuun esimerkiksi näin:Huolehdimme terveydestäsi tarjoamalla kokonaisvaltaisen työterveyden, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelut Huolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuripassiedun (400€ vuodessa). Pihlajalinnalaiset saavat myös henkilöstöetuna osallistua työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiin ja kuntoilla edullisempaan hintaan Forever-liikuntakeskuksissa (tarjolla myös etäliikuntamahdollisuuksia). Huolehdimme osaamisestasi tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia, jatkuvasti käytössäsi olevan oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian ja saat esiperehdytyksen jo ennen työsuhteen alkua työyhteisöön tutustumisen tueksi Huolehdimme siitä, että saat kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista ja saatkin mahdollisuuden työaikojen joustavaan sopimiseen Arvostamme Pihlajalinnassa työyhteisön moninaisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä eri kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.🔎 Tunnistatko itsesi tästä?Sinulla on aiempaa työkokemusta monipuolisista kiinteistö- tai toimitilapäällikön tehtävistä vähintään 5–10 vuoden ajalta, mielellään valtakunnallisen palveluverkoston kehittämisen parista. Sinulla on tehtävää tukeva alempi korkeakoulututkinto, tai vaihtoehtoisesti voit olla hankkinut kannuksesi myös työelämän käytännön kokemuksesi ja mahdollisen täydennyskouluttautumisen kautta. Projektinhallintataitosi ja laskennallinen kyvykkyytesi ovat erinomaisella tasolla. Vuorovaikutus- ja yhteistyötaitosi ovat sujuvat ja kykenet kommunikoimaan eri osaamisalojen ihmisten kanssa. Sinulla on osaamista myös haastavampien neuvottelutilanteiden suhteen. Olet käyttänyt kiinteistöhallintajärjestelmiä työssäsi. Työssäsi tarvitset suomen kielen ohella aika ajoin myös perustason suullista ja kirjallista englannin kielitaitoa. Pääpaikka työllesi on pääkaupunkiseudulla, joskin tehtäviesi puolesta tulet liikkumaan alueellasi Etelä- ja Länsi-Suomessa. Näin oman auton käyttömahdollisuus asianmukaisia korvauksia vastaan on työn hoitamisen perusedellytys. Pihlajalinnan kattavat etätyömahdollisuudet ovat työn arjessa hyödynnettävissä.Kiinteistöpäällikön tehtävämme tarjoaa moniosaavalle, itseohjautuvalle ja kokeneelle alan osaajalle ammatillisesti mielekkäitä haasteita oman alueesi vastuuhenkilönä. Tehtävänkuva on muovattavissa aiempi osaamisesi ja alan kokemuksesi huomioiden.✅ Haluan tämän työn! Miten toimin?Jos tunnistit itsesi etsimämme henkilön kuvauksesta, jätä hakemuksesi palkkatoiveineen 15.3.2026 mennessä.Jos haluat jutella tehtävästä tarkemmin, tuleva esihenkilösi Matti Kohonen vastaa kysymyksiisi mielellään ke 4.3 klo 13.00 - 14.00, ma 9.3, klo 11.00 - 12.00 ja ke 11.3 klo 10.00 - 11.00 (puh. 040 704 6605 tai matti.kohonen@pihlajalinna.fi).Hakuprosessiin ja aikatauluihin liittyvissä kysymyksissä avuksesi puolestaan on Pihlajalinnan konsernipalveluiden rekrytoinnin johtava asiantuntija Juho Siikaluoma arkisin klo 8.00 - 16.00 välisenä aikana (puh. 040 821 2854 tai juho.siikaluoma@pihlajalinna.fi).Miten haku etenee?🔔 Hakuaika päättyy 15.3.2026🔎 Viikolla 12 käymme läpi hakemuksia ja saatamme kysyä tarkennuksia.💬 Viikolla 13–14 tapaamme hakijoita etänä ja Helsingin tiloissamme.🎯 Pyrimme tekemään rekrytointipäätökset viikon 15 loppuun mennessä.👋 Tavoitteenamme on, että uusi kiinteistöpäällikkömme aloittaisi touko-kesäkuussa 2026 tai sopimuksen mukaan.