身体介護メインの介護福祉士/ヘルパー求人

愛知県名古屋市熱田区で介護職/ヘルパーを募集中！【名古屋市熱田区池内町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・介護職/ヘルパー】募集職種: 介護職/ヘルパー仕事内容: ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方・初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修(ヘルパー1級)・介護福祉士勤務時間: 4交代のシフト制（休憩60分）7:30～16:309:30～18:3010:30～19:3017:00～翌10:00休日・休暇: シフト制年間休日111日福利厚生: ・昇給あり(年1回/4月)・賞与あり(人事考課・業績による)・交通費実費支給(月額上限50,000円)・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回)・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上)・組合制度(共済制度)・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)・定年制撤廃■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり■グループ団体傷害保険(割引率85％)アピールポイント:#株式会社ケア21をご紹介しますケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎＜たのしい家 金山（グループホーム）＞/47208特徴: 未経験可 / グループホーム / ブランク可 / 社会保険完備 / 資格取得支援 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 新卒可 / 介護福祉士 / 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 / 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 / 身体介護 / 生活援助 / 退職金あり / 研修制度あり / 制服貸与 / 40代活躍 / 50代活躍給与の備考: 試用期間：3ヶ月(同条件)■基本給 170,000円・ケア手当 10,000円・地域手当 20,000円・業態手当 3,800円・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)■別途支給・夜勤手当 5,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)【施設情報】施設名: たのしい家 金山勤務地: 愛知県名古屋市熱田区池内町2-3名鉄名古屋本線 金山駅から徒歩で16分名鉄常滑線 金山駅から徒歩で16分名古屋市営地下鉄名城線 金山駅から徒歩で16分利用者定員数: 入居定員 18名施設規模: 入居定員ユニット数 21室当たりの居室面積 9.93平方メートル延床面積 483.86平方メートル敷地面積 485.51平方メートル建物形態 単独型木造、準耐火構造造り2階建ての1.2階部分スタッフ構成: 介護職員 常勤（専従）13名 非常勤（専従）3名計画作成担当者 常勤（非専従）1名 非常勤（専従）1名管理者 常勤（非専従）1名この施設で働く職員の声:介護職/ヘルパー／経験年数10年以上の職員Q. 入職したきっかけを教えてください 高校生の頃、吹奏楽部に入っていて、慰問のため時々老人ホームで演奏をしていました。その時、ご高齢の方がとてもいい表情で演奏を聴いてくださっていたのが印象的で福祉の道を志すようになりました。音楽は長く続けていて、その道に進む事も考えました。しかし、祖父母に大事に育ててもらったので、高齢者に抵抗はまったくなく、ご高齢の方を見ると「何かお役に立ちたい」と思っていました。介護の仕事に就いたのは、私にとってすごく自然な事だったのだと思います。 どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 就職活動をしていた時にケア21を知りました。説明会では社長自ら会社の説明をしてくれたのが新鮮でしたし、キャリアアップをイメージ図で示してくれたので、若い人でも活躍できる働きやすい会社だと思いました。実際に介護未経験でも研修など制度が充実しているため学ぶチャンスが多いです。また、上司をはじめスタッフは皆さん良い人ばかりなので、仕事も丁寧に教えてもらえるため知識や技術も身につきやすく、速い昇進が期待できると思います。 子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください 3年程前に結婚。産休と育休を取得し、春に職場復帰しました。子どもがいると急に休まなければならない事が増え、同僚に申し訳なく思っています。しかし、子育てママにも理解が深く、急な休みも取りやすいよう協力してくれています。また、職場に子どもを連れて行っても、皆さんで可愛がってくれるのも嬉しいです。【選考プロセス】[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください↓[2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます↓[3]面接実施（1回）↓[4]採用決定のご連絡↓[5]入職手続きを進めてください※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。, ・昇給あり(年1回/4月)・賞与あり(人事考課・業績による)・交通費実費支給(月額上限50,000円)・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回)・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上)・組合制度(共済制度)・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)・定年制撤廃■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり■グループ団体傷害保険(割引率85％)