Kontorchef til Økonomi og Opfølgning

Er du en motiverende leder, der formår at sætte retning, og er du resultatorienteret? Motiveres du af at sikre borgernes retssikkerhed, og sætter du en ære i, at budget og regnskab stemmer overens? Så har vi en spændende kontorchefstilling til dig i Økonomi og Opfølgning i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.Din hverdag som kontorchefDu får det overordnede ansvar for Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings samlede økonomi og opfølgning i beskæftigelsesindsatsen. Opgaverne spænder bredt fra klassiske tilsynsopgaver i samarbejde med Rigsrevisionen til ressourcestyring, herunder finanslovsarbejdet, budgettering og budgetopfølgning samt udarbejdelse af bidrag til statsregnskabet. Kontoret arbejder løbende med udvikling af nye metoder, der er dækkende og proportionale i forhold til styring, opfølgning og tilsyn. Målet er, at data og viden understøtter effektiv administration og læring i opfølgningen på beskæftigelsesindsatsen. Du vil i samarbejde med vores departement desuden stå i spidsen for politikforberedende arbejde vedrørende økonomien på det beskæftigelsespolitiske område, herunder udarbejdelsen af budgetanalyser og udgiftsbegrænsende forslag.Kontoret består af ca. 35 medarbejdere, heraf to teamchefer med ledelsesansvar. Du får det personalemæssige ansvar for de to teamchefer samt et antal medarbejdere. Du indgår i styrelsens ledelsesgruppe og refererer til direktionen.Dine vigtigste opgaver vil være at:Sætte faglig retning for den videre udvikling af økonomi og opfølgning i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutteringsikre viden og dokumentation for, at Folketingets intentioner med lovgivningen er udmøntet som forudsat, og om bevillingerne bliver brugt til formåletvære sparringspartner for dine medarbejdere, kontorchefkolleger og direktionen vedrørende spørgsmål om økonomi og opfølgningmotivere og sikre høj trivsel blandt dine medarbejder.Vi tilbyderHos os får du et job med mening – for det handler om mennesker og om at få endnu flere med i et arbejdsfællesskab. Derfor går vi med glæde en ekstra mil og løfter vores opgaver i flok med stolthed. Du bliver en del af et fagligt stærkt hold, hvor vi giver vores medarbejdere lov og plads til at nørde i bund med deres faglighed.Vi sætter vores medarbejderes faglige og personlige udvikling i højsædet, for vi tror på, at et udviklende arbejdsliv er med til at skabe både mening og arbejdsglæde. Vi arbejder med udviklingsbaner, der passer til deres mål, interesser og ambitioner.Du bliver en del af et unikt fællesskab, hvor vi dyrker sammenholdet i og på tværs af vores fem adresser. Vi hjælper og støtter hinanden – altid. Det gælder fagligt, når vi sammen finder de bedste løsninger, og det gælder socialt, når vi vender løst og fast ved kaffemaskinen eller til fredagsbaren.Bliv vores nye kollegaVi forestiller os, at du har en relevant samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse gerne suppleret med en lederuddannelse. Du har ledelseserfaring, gerne fra en anden politisk styret organisation, og solid erfaring med statslig økonomistyring, finanslovsarbejde, m.v.Din ledelsesstil er motiverende og anerkendende, så du kan skabe trivsel, arbejdsglæde og resultater i hverdagen for medarbejderne i kontoret.Derudover forestiller vi os, at du:har evnen til at holde overblikket og til at træffe gode beslutninger i komplekse sagsforhold og under tidspreshar gennemslagskraft og kan kommunikere klart om mål, forventninger og beslutningerer målrettet, resultat- og kvalitetsorienteret, udviser handlekraft og har gode samarbejdsevnerhar stærke samarbejdskompetencer.Løn- og ansættelsesvilkårStillingen er en fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. februar 2026Stillingen er placeret i løngruppe 1 (lønramme 37). Ansættelsen sker efter overenskomst og på åremål. Der vil være mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. Ansættelsen vil ske efter rammeaftale om kontraktansættelser for chefer i staten. Hvis du er tjenestemand i forvejen, vil ansættelsen kunne ske som tjenestemand.Dit daglige arbejdssted er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Vermundsgade 38, 2100 København Ø.Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.Spørgsmål og ansøgningFik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte vicedirektør Morten Fønsskov Greising på tlf.nr. 20 90 68 30.Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-partner Bodil Neergaard i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr.: 72 20 51 71.Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest søndag den 16. november 2025.Vi forventer at holde 1. samtaler den 20. og 21. november. Der kan indgå test i forløbet.Vi ser frem til at læse din ansøgning.Vi arbejder for flest muligt i jobStyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering er en del af Beskæftigelsesministeriet. Vi går hver dag på arbejde for at få flest muligt i job – til gavn for den enkelte, virksomhederne og Danmark. Det er en meningsfuld opgave – både fordi beskæftigelse skaber mening for de borgere, der er en del af et arbejdsfællesskab, og fordi et velfungerende arbejdsmarked finansierer vores velfærdssamfund.Vi er en ansvarlig styrelse, der vil være på forkant med udviklingen på arbejdsmarkedet. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra at betjene ministeren og Folketinget til at hjælpe alle aktørerne på beskæftigelsesområdet med at sikre en effektiv beskæftigelsesindsats i Danmark. Vi vægter gode udviklingsmuligheder, faglighed og arbejdsglæde højt, og løsningerne, som vi finder i fællesskab, har betydning for millioner af menneskers dagligdag.Du kan læse mere om os og vores arbejde på www.star.dk.