Koordynator ds. Łańcucha Dostaw

Human & Hunter Professional wspiera firmy produkcyjne w kluczowych momentach transformacji, wzrostu lub reorganizacji. Aktualnie dla naszego klienta - dużej, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży technicznej poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. zarządzania łańcuchem dostaw do projektu interimowego.Zakres Obowiązków:Koordynacja działań w obszarze supply chain (logistyka, planowanie, zakupy)Współpraca z zespołami produkcyjnymi i operacyjnymiOptymalizacja procesów i wdrażanie usprawnieńRaportowanie postępów projektuWymagania:Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (warunek konieczny), znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutemDoświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnejDostępność od zarazUmiejętność pracy projektowej i szybkiego wdrażania się w nowe środowiskoOferujemy:Zatrudnienie na podstawie umowy B2B lub umowy o pracę (do wyboru)atrakcyjnej wynagrodzenie (również z opcją zakwaterowania/zwrotu kosztów dojazdów itd.)pierwszy kontrakt na okres 3 miesięcy, z możliwością jego przedłużeniaMożliwość współpracy przy kolejnych projektachZachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!Project Manager:Anna NawalaniecE-mail: anna@human-hunter.proSMOOTHH® by Human & Hunter ProfessionalJesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!Project Manager:Anna NawalaniecE-mail: anna@human-hunter.proSMOOTHH® by Human & Hunter ProfessionalJesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.