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Líder de País - Perú (Ref:Bg8XK)

Posted: 1 days ago

Job Description

Una oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente, una firma global de consultoría especializada en soluciones ágiles y personalizadas de cultura y desarrollo del talento. Estamos buscando un Líder de País para unirse a esta organización global.Objetivos principalesEl Líder de País - Perú es responsable de asegurar el crecimiento, rentabilidad y posicionamiento de la organización en el mercado peruano, garantizando resultados comerciales sostenibles y experiencias excepcionales para los clientes.ResponsabilidadesDiseñar y ejecutar la estrategia comercial de La organización Perú, alineada al plan regional.Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento establecidos para el país.Construir relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de expansión y fidelización.Representar a La organización ante clientes, socios y aliados estratégicos, fortaleciendo su posicionamiento en el mercado local.Supervisar la correcta ejecución de propuestas comerciales, márgenes y negociaciones, garantizando decisiones rentables.Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de Perú, promoviendo autonomía, colaboración y desempeño consultivo de alto nivel.Asegurar claridad en prioridades, distribución de carga y foco en resultados.Retroalimentar, mentorizar y acompañar el crecimiento profesional de los consultores, en coordinación con HR.Cuidar la cultura de La organización, impulsando la conexión, el reconocimiento y la alineación a los valores organizacionales.Participar activamente en proyectos estratégicos.Asegurar la calidad técnica y estratégica de las entregas al cliente.Ser referente técnico y metodológico para el equipo, promoviendo la excelencia en los proyectos.Supervisar la operación local (facturación, contratos, cumplimiento normativo, recursos y logística) en colaboración con las áreas administrativas.Coordinar con la dirección regional para asegurar alineación en estrategias, comunicación y gestión de prioridades.Monitorear indicadores clave del país, elaborando reportes de resultados, pipeline y desempeño del equipo.Asegurar la implementación correcta de procesos, SOPs y políticas corporativas de La organización.Antigüedad requerida para el puesto: MayorIdiomasEspañol, C1 - Competencia profesional completaInglés, B2 - Competencia laboral profesionalRequisitosLicenciatura en Psicología, Administración, Capital Humano o afines.Experiencia comprobada en liderazgo o dirección país.Dominio de estrategias comerciales consultivas y apertura de mercado B2B.Experiencia en planeación estratégica, gestión de resultados financieros y toma de decisiones basadas en indicadores.Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y manejo de proyectos complejos.Deseable experiencia regional (Latam) y dominio avanzado de inglés.Principales competencias técnicas requeridasDirección estratégica y comercial del paísLiderazgo de equipos consultivosDesarrollo de negocio y posicionamiento de marcaCompetencias blandasVisión estratégica y capacidad de anticiparse a las dinámicas del negocio.Remuneración y beneficiosAsumir un rol con un impacto real, trabajando con un equipo inspirador, desarrollando tu carrera a través del aprendizaje continuo y disfrutando de la flexibilidad y el apoyo que valoran tanto tu trabajo como tu vida personal.Un paquete de remuneración competitivo y beneficios atractivos (incluyendo comisión por ventas y bono anual).Acceso a expertos altamente calificados en liderazgo, desarrollo técnico y personal.Un entorno laboral flexible.Un entorno de trabajo dinámico e internacional.Qué es RSight®RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad.Empleador que ofrece igualdad de oportunidadesRSight® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. Alentamos a todas las personas calificadas, incluidas aquellas con diversos orígenes y aquellas con discapacidades, a postularse.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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