Job Description
¡Bienvenido a Newport Capital!Somos una empresa consolidada en el rubro de entretenimiento, contamos con varios casinos ubicados en los principales distritos de Lima Metropolitana con infraestructura de primer nivel. Deseamos incorporar a nuestro equipo de trabajo, el siguiente perfil: Líder de Remuneraciones.¿Qué talento buscamos? Bachiller en Contabilidad, Administración o afines. Experiencia de 04 años como líder del área de remuneraciones para empresas con más de 800 trabajadores. Experiencia en el manejo de ERP SAP para la gestión de planillas (indispensable). Experiencia en el control de HC total de la empresa. Dominio de excel a nivel avanzado (indispensable).Manejo de gestión digital de los procesos de planillas, controles de ingresos, vacaciones.Dominio del Derecho Laboral. ¿Qué retos asumirás? Elaborar cierre de planilla mensual. Elaborar cuadro de evolutivo de HeadCount semanal. Elaborar proyección de gasto mensual. Realizar la declaración del Plame y aportes (AFP).Realizar el cierre contable (planilla, provisiones, LBS).Supervisar y aplicar las políticas salariales y procedimientos de compensaciones. Automatizar procesos propios del área. Otras funciones relacionadas al puesto y responsabilidad. Se OfrecePertencer a una empresa sólida y en constante expansión.Ingreso a planilla con todos los beneficios sociales de Ley.Descuentos corporativos.(*) De acuerdo a la ley N° 29973. Reglamento N° 107-2015- MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad. NEWPORT CAPITAL S.A.C se compromete con la igualdad de oportunidades para todos, se consideran a todos los postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condicione económica, religión, etc. Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period