Líder regional de ventas

La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?¡Esta oportunidad es para ti!¿Qué harás? (Objetivo del puesto)Como Líder Regional de Ventas, tienes la responsabilidad de ser el socio estratégico de los líderes de empresa y gobierno en tu región detectando sus necesidades y ofreciendo soluciones con una gestión comercial exitosa para acelerar el crecimiento / efectividad de sus objetivos y procesos.¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)Tus principales retos serán:Establecer un vínculo permanente con las empresas y gobierno de la región buscando oportunidades de ventas de corto, mediano y largo plazo.Garantizar el cumplimiento de las metas de la región (ingresos y remanente).Asegurar que tu equipo tiene claras sus metas de ingresos, remanente, y están alineados a los compromisos de la región.Reunir semanalmente a tu equipo para dar a conocer el avance de metas, los ingresos por flujo por vendedor, así como el remanente.Reconocer el cumplimiento de metas de ventas de cada uno de tus vendedores asegurando en tiempo y forma el pago de sus comisiones, de acuerdo al modelo de compensación variable autorizado durante el ciclo.Asegurar el registro y monitoreo de los ingresos / egresos por línea de servicio.Implementar acciones para disminuir la cartera vencida de tu región.Asegurar que tu equipo de trabajo registre en el CRM (Customer Relationship Management) todas las interacciones / ventas con empresas y/o gobierno.Retroalimentar periódicamente a tu líder la evolución del entorno para nuevas oportunidades de negocio.Vivir y promover en tu equipo los valores Institucionales y el Código de Ética.¿Qué buscamos? (Requisitos)Si tienes formación a nivel licenciatura en áreas administrativas, comerciales, de mercadotecnia o afín a las funciones descritas y tienes experiencia de 3 años o más en ventas B2B como líder de equipos de alto desempeño de ventas, experiencia en el diseño y despliegue de estrategias comerciales y en cierre de negociaciones con cuentas clave. ¡Te estamos buscando, postúlate ya! ¿Por qué trabajar con nosotros?Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de acuerdo a tu perfil.