Líder Técnico de Desarrollo Tecnológico

Somos una empresa financiera no bancarizada fundada en noviembre de 2017 en Perú y en Julio de 2019, iniciamos operaciones en México. RTC es una entidad financiera alternativa que ayuda a personas y pequeños negocios a acceder a créditos formales usando inmuebles como garantía, nuestros créditos se fondean mediante emisiones destinadas a inversionistas institucionales, lo que nos da flexibilidad y respaldo en cada operación.Ayudamos a las personas a mejorar su salud financiera, desarrollado un ecosistema de productos y procesos pensados para quienes han sido históricamente excluidos del sistema financiero.Nuestro Líder técnico ideal se caracteriza por organizar y facilitar los Sprint de trabajo , garantizando que los proyectos se ejecuten con eficiencia, cumplan lineamientos de seguridad, escalabilidad, sostenibilidad y normativas regulatorias, coordinando con las áreas de negocio la planificación y priorización del backlog. Funciones Principales Organización de trabajo✅ Desarrollar eficientemente los tickets de trabajo y distribuirlos en el equipo.🏗️ Organizar prioridades alineado al negocio.🏗️ Llevar un control de productividad.📚 Documentar y/o delegar procesos y arquitecturas para reducir dependencia en personas clave. Supervisión del Ciclo de Desarrollo📈 Medir y reportar métricas de desempeño (ej. velocidad de sprints – por definir). Gestión de Incidentes y Soporte🆘 Gestionar y dar soporte en incidentes de nivel 1.📋 Monitorear capacidad del equipo (delegación, asignación de recursos, cuellos de botella).Visión de negocio y alineamiento estratégicoAlinear la tecnología con la estrategia de negocio, asegurando que las soluciones generen valor tangible.👤 Perfil RequeridoEducación🎓 Universitaria concluida en Ingeniería de Sistemas o afines. ⚡ Dominio de ingles, verbal y escrito B1 - B2Experiencia💼 5–7 años en desarrollo de software.Conocimientos Técnicos🐍 Python, Django🔗 Integraciones: REST, GraphQL⚡ GRPC📦 Docker🧩 Metodologías ágiles (Scrum) Competencias🤝 Trabajo en equipo.🧭 Compromiso.👥 Liderazgo de equipos técnicos y gestión ágil de proyectos.🔄 Coordinación efectiva con áreas de negocio.🎯 Orientación a resultados.💬 Comunicación efectiva (oral y escrita)🗣️Actitud proactiva, sentido de servicio y capacidad para motivar equipos.💻 Condiciones AdicionalesModalidad: Remota.Se valorará contar con PC/laptop e internet estable. 💡 Impacto esperado🔓 Liberar al CTO para enfocarse en estrategia.⚙️ Incrementar la eficiencia y escalabilidad del área de desarrollo.🧾 Reducir dependencia de una sola persona en gestión técnica y arquitectónica.🛡️ Fortalecer la resiliencia del área de tecnología, asegurando continuidad operativa.RemuneraciónSueldo base : 1.500 USD ( pago fin de mes plataforma Deel).Beneficios Plan de crecimiento salarial.Reembolsos por gastos de salud (Trabajadores en el extranjero): Te reembolsamos cualquier gasto de salud o pago de seguros de salud hasta por un monto de USD $55 (cincuenta y cinco y 00/100 dólares americanos).Bono Diciembre: En diciembre recibes un sueldo adicional proporcional al tiempo que has trabajado en el año. Ejemplo: Si ingresas en Abril, recibes (9 meses laborados) / (12 meses) de sueldo en diciembre. Si ingresas en Enero, recibes un sueldo completo en Diciembre. Beneficios adicionales Trabajar de forma remota de lunes a viernes, en un horario de 9:00 am a 6:00 pm. (zona horaria de Perú).Si estas en Lima-Perú, te damos una laptop para tu uso en caso de ser necesario. Si no te encuentras en Lima, te pedimos que trabajes con tu propio equipoDía de cumpleaños libre.Aprendizaje: En RTC creemos fielmente en el apoyo a tu desarrollo personal y profesional.Ofrecemos capacitaciones constantes: reuniones de equipo y entrenamientos semanales.Rebaja Tus Cuentas entrega espacio para realizar presentaciones o charlas en horarios de trabajo.Vacaciones extra: Rebaja Tus Cuentas otorga vacaciones pagadas adicionales al mínimo legal.