Etsimme Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle kolmea perheneuvolan sosiaalityöntekijää vakituisiin virkasuhteisiin 1. 9. 2025 alkaen. Sosiaalityöntekijöitä haetaan kolmeen eri toimipisteeseen; Espoon Leppävaaraan, Raaseporiin ja Vihti-Karkkilan perhekeskukseen. Perheneuvolassa tarjotaan alle 18-vuotiaille lapsille ja heidän perheilleen kasvatus- ja perheneuvontaa. Työssämme tuemme vanhemmuutta, perhe- ja parisuhteita, lasten kasvua ja kehitystä työskennellen pääsääntöisesti itsenäisesti, tarpeen mukaan työparina tai verkostoyhteistyön merkeissä. Perheasiain sovittelutyö kuuluu myös perheneuvolan palveluvalikkoon. Työn sisältö on monipuolista ja vaihtelevaa. Raaseporiin haettavan sosiaalityöntekijän tulee pystyä palvelemaan asiakkaita sekä suomen että ruotsin kielellä.
Toivomme sinulta itsenäistä työotetta, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä innostusta työn kehittämiseen. Eduksi luetaan perheiden kohtaamiseen liittyvä lisäkoulutus ja/tai kokemus lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskentelystä. Tarjoamme sinulle ammattitaitoisen työyhteisön, mahdollisuuden säännölliseen työnohjaukseen ja kouluttautumiseen. Sinulla on mahdollisuus osittaiseen etätyöskentelyyn. Haastattelut pidetään viikolla 34. 20. 08. 2025 klo 15. 00, 21. 8. 2025 klo 9. 00 ja klo 10. 00, 22. 8. 2025 klo 10. 00 ja 11. 00. Työpaikan nimi ja osoite: Lintuvaarantie 2 A, 02650 Espoo, Raaseporintie 5, 10600 Tammisaari tai Asemantie 30, 03100 Nummela Työaika: 37 h 45 min /vko Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Tehtävä on vakinainenKelpoisuusvaatimukset:
Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 ( 7, 32) mukainen pätevyys (ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu pääaineopinnot tai pääainetta vastaavat yliopistolliset opinnot sosiaalityössä). Tehtävässä edellytetään: Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6. 2: n tarkoittama rikosrekisteriote. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Arvostamme: Eduksi luetaan perheiden kohtaamiseen liittyvä lisäkoulutus ja/tai kokemus lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskentelystä. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii.
Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
