Monday, October 27, 2025
OverheidZZP

L&O Specialist, Utrecht

Posted: 2 days ago

Job Description

In het kort: Je gaat bijdragen aan de strategische en uitvoerende kant van leren en ontwikkelen binnen HR, door het coördineren van opleidingen, ontwikkelen van e-modules en adviseren van leidinggevenden over ontwikkelvraagstukken.L&O SpecialistOpdrachtgever: Het Juridisch LoketDeadline aanbiedingen: Locatie UtrechtUren per week: Gemiddeld 24 uurPeriode: tot 10-04-206Startdatum: 3 nov 2025Geplaatst op: 2 minuten geledenOver de functieTeam Leren & Ontwikkelen (L&O) maakt onderdeel uit van de afdeling HR en is verantwoordelijk voor het inkopen, ontwikkelen en coördineren van ontwikkelprogramma’s voor juristen en andere medewerkers, geheel in lijn met de visie van de organisatie. Het team bestaat uit drie senior adviseurs L&O, een juridisch adviseur (voor de inhoudelijke opleidingen) en een coördinator L&O die de planning en organisatie van alle opleidingen verzorgt. Ter vervanging van zwangerschapsverlof zoeken wij een ervaren adviseur Leren & Ontwikkelen die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van het verder professionaliseren van ons opleidingsaanbod. In 2025 is de doorontwikkeling van het ontwikkelaanbod gestart — deze lijn willen we de komende maanden verder vormgeven.Jouw werkzaamhedenIn Deze Rol Draag Je Bij Aan Zowel De Strategische Als Uitvoerende Kant Van Leren En Ontwikkelen. Je Werkzaamheden Bestaan Onder Meer Uit– Meeschrijven aan en uitvoering geven aan de L&O-plannen;– Coördineren van de doorontwikkeling van de basiscursus voor nieuwe medewerkers;– Ontwerpen en ontwikkelen van e-modules;– Inkopen van diverse functiegerichte opleidingstrajecten;– Analyseren van evaluatie-uitkomsten en waar nodig het opleidingsaanbod bijstellen;– Adviseren van leidinggevenden over individuele en organisatiebrede ontwikkelvraagstukken.Functie-eisen– Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Leren & Ontwikkelen – Actuele kennis van organisatieontwikkeling en leren in organisaties – Ervaring met het ontwikkelen van e-modules (bij voorkeur met Articulate) – Ervaring met het ontwerpen van blended learning-activiteiten – Een hands-on mentaliteit en pragmische aanpak – Bij voorkeur ervaring met een leermanagementsysteem (wij werken met Pluvo) – Ervaring met het werken met professionals – Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht – Daadkracht en het vermogen om mee te denken in snel veranderende ontwikkelingen – Alleen CV’s in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen – Per leverancier mogen er max 2 kandidaten worden aangeboden – Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen – ZZP is voor deze rol niet toegestaanFunctie-voorstelLET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.– Meeschrijven aan en uitvoering geven aan de L&O-plannen – Coördineren van de doorontwikkeling van de basiscursus voor nieuwe medewerkers – Ontwerpen en ontwikkelen van e-modules – Inkopen van diverse functiegerichte opleidingstrajecten – Analyseren van evaluatie-uitkomsten en waar nodig het opleidingsaanbod bijstellen – Adviseren van leidinggevenden over individuele en organisatiebrede ontwikkelvraagstukkenDe sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

Related Jobs