Lärare i fritidshem

Om arbetsplatsenI Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!Krokslättsskolan är en förhållandevis liten skola med cirka 280 elever fördelade på F-5 och är geografiskt placerad precis intill Safjället. Många av våra elever är även inskrivna på något av våra fritidshem. På Krokslättsskolan fokuserar vi på undervisning och elevernas lärande såväl som på deras välbefinnande samt sociala och emotionella utveckling. Närheten till Safjället och dess natur lockar till lek och möjligheten till bland annat utomhuspedagogik.I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först.ArbetsuppgifterSom lärare i fritidshem är det du tillsammans med dina kollegor som ansvarar, driver och utvecklar fritidsverksamheten. I din roll som lärare i fritidshem ingår du i skolsamverkan som under skoldagen undervisar i de lägre åldrarna. Tillsammans med dina kollegor arbetar du i ett team där ni har ett gemensamt ansvar för elevernas lärande.Förutom kunskaper i olika skolämnen ska eleverna under den samlade skoldagen även få möjligheter att utveckla självkänsla, identitet, samspel och olika sociala förmågor. Fritidshemmets verksamhet spelar i detta sammanhang en stor roll och målet är en meningsfull fritid för alla elever.Arbetsglädje och höga förväntningar och tydliga mål är självklara utgångspunkter för oss.KvalifikationerKvalifikationerVi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem.Du är trygg i din roll och du skapar goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling under hela dagen. För att passa som lärare i fritidshem hos oss är det viktigt att du har ett stort engagemang för elevernas lärande, medskapande samt att du har en öppenhet för nytänkande. Du är inte främmande för att arbeta i olika lärmiljöer där utomhuspedagogik är en viktig del. Som person är du positiv, driven och har god kommunikativ förmåga samt förmåga att se helheter. Du trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på flexibilitet, handlingskraft och social kompetens.Som lärare i fritidshem är du relationell och har ett positivt förhållningssätt till eleverna, samt ett tydligt ledarskap. Stor vikt kommer läggas vid god samarbetsförmåga och personlig lämplighet.Övrig informationVi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.