La Aurora es la primera fábrica Dominicana establecida en 1903 para la elaboración y distribución de cigarros, cigarrillos, ron y café. Nos encontramos en la búsqueda de un talento como tú para la posición de Analista Administración de Riesgos, Seguridad y Medioambiente. Objetivo PrincipalGarantizar y proteger la salud de cada uno de los colaboradores de la entidad empresarial tanto internos como externos, controlando los accidentes laborales y las condiciones ambientales de trabajo que puedan producir enfermedades y lesiones temporales o permanentes, sobrevenidas en el curso o con la ocasión del trabajo.
Así mismo, garantizar que las operaciones y actividades en las instalaciones sean realizadas de una manera adecuada en el uso de las maquinarias, instrumentos y materiales de trabajo para controlar el factor de riesgo. Funciones Procurar que los pasillos, paneles y las salidas de emergencia estén libres de materiales y/o equipos que obstaculicen el paso de los empleados y visitantes. Procurar que los botiquines, camillas, los extintores y las herramientas de seguridad industriales estén ubicadas correctamente para su adecuado uso.
Trabajar el proceso de levantamientos y señalizaciones de las áreas y dispositivos de seguridad de los equipos y maquinarias. Evaluar a los empleados/ puestos para la asignación de equipos de protección personal, llevar registro de los equipos entregados a cada uno de los empleados. Trabajar en el cumplimiento de las normas ambientales de la empresa. Dar seguimiento a las acciones de marjora y acciones correctivas del sistema de gestión. Revisión de las acciones preventivas y correctivas del sistema de seguridad y salud ocupacional.
Identificar los riesgos a la salud existentes en el sistema de seguridad y salud en el trabajo. Mantener la aplicación del programa de seguridad y salud en el trabajo según lo establecido. RequisitosIngeniero Industrial o Civil. Manejo Intermedio de Microsoft Office. Inglés básico. Beneficios Seguro médico complementario. Transporte. Subsidio alimenticio. Bonificación anual. Reconocimiento a la antigüedad. Uniforme. Bono por desempeño.
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