POZİSYONUN AMACI: Kurumsal strateji ve hedeflerle uyumlu şekilde performans sistemlerinin kurulması, ölçülmesi ve iyileştirilmesine destek olunması. Kurum genelinde sürdürülebilir performans kültürünün yaygınlaştırılması hedeflenmektedir. GENEL NİTELİKLER • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun• Tercihen Kurumsal Strateji, Performans Yönetimi, Opex, İş Geliştirme, raporlama ve veri analizi konularında deneyimli.
• Analitik düşünce yeteneği güçlü,• Planlama ve Organizasyon yeteneğine sahip,• Yeni teknoloji ve metodolojileri araştırmaya ve öğrenmeye açık,• İletişim becerisi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,• Takip, kontrol ve raporlama yönü kuvvetli,• Çok iyi seviyede Excel bilen, MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen İŞ TANIMI• Sorumlu olduğu birimler için bireye inecek şekilde (strateji ve hedefler ile uyumlu) performans göstergelerini (KPI) belirlenmesini ve ekiplerle iletişimini sağlamak,• Şirket prim modellerinin takip etmek, gerekli güncellemeleri ve dönemsel hesaplamaları yapmak• Performans yönetimi sisteminin geliştirilmesi ve dijitalleştirilmesine katkı sağlamak, performans raporlarını oluşturmak ve sürekli izlenebilirliğini sağlamak• Sorumlu olunan birimlerin ve bireylerin performans ölçümlerini gerçekleştirmek; sonuçları periyodik olarak raporlamak,• Süreç analizi, verimlilik ölçümü ve raporlama çalışmaları yapmak, iyileştirme önerileri sunmak“Kişisel Verilerinizin İşlenmesine ilişkin bilgiye https:
//corporate. lcwaikiki. com/kvkk-aday-aydinlatma-metni linkinde yer alan Aydınlatma Metnimizden ulaşabilirsiniz”
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
