GENEL NİTELİKLERSüreç Geliştirme ve Yalınlaştırma Grup Müdürlüğü'nde, Merkez projelerinde görev almak üzere Süreç Geliştirme ve Yalınlaştırma Uzmanı pozisyonu için;En az lisans mezunu (Tercihen mühendislik bölümlerinden mezun),Tercihen iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,Süreç yönetimi, yalın yönetim ve 5S uygulamaları konusunda en az 2 yıl deneyimli,Süreç iyileştirme araçlarına hâkim, (SIPOC, Problem Çözme Teknikleri, A3, Neden Çözüm Analizi)Yalın / Kaizen ilkelerinde bilgi sahibi,Analitik bakış açısına sahip, proaktif, inisiyatif alabilen,Teknolojik gelişmeler ve yazılımlar konusuna ilgi duyan,Problem çözme, planlama ve organizasyon becerilerine sahip,Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, ekip içi uyuma önem veren,Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,İstanbul’da ikamet eden/edebilecek,adayların başvurularını beklemekteyiz.
İŞ TANIMI• Mağazacılık Direktörlüğü kapsamında ilerletilen faaliyetler ile ilgili iyileştirme / geliştirme ve yalınlaştırma ihtiyaçlarının tespit edilmesi için süreç analiz çalışmalarını yürütmek, süreç iyileştirme / geliştirme önerilerini koordine etmek, şirket stratejik hedeflerine uygun öneriler ve metotlar geliştirmek, bunları önceliklendirerek aksiyon planlarına dönüştürmek,• Süreç sahipleri ile mağazacılık TO-BE süreç iş akışlarını modellemek, TO-BE nin hayata geçirilmesi için gerekli aksiyon planlarını iş birimi ile oluşturmak ve takip etmek,• Süreç Yalın Yönetimi, Standardizasyon, Sistem Geliştirme, Süreç Tasarımı ve Optimizasyon çalışmalarına destek vermek,• Tüm mağazacılık süreçlerinde verimliliği artırmak ve maliyetleri minimize etmek amacıyla yürütülen proje, iş geliştirme çalışmalarını yürütmek ve bu geliştirme çalışmalarına istinaden gerekli süreç akışı ve dokümantasyon değişikliklerini yapmak,• Yerine getirdiği aktiviteler, görevler ve ilişkili olduğu süreçler ile ilgili standartların oluşturulması, karşılaşılan aksaklıkların azaltılması için iyileştirme, geliştirme önerilerinde bulunma faaliyetlerinde görev almak,
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
