Devoteam

Lead Consultant Proxy PO (H/F)

Posted: 2 days ago

Job Description

Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu.Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages.Cloud, Cybersecurity, Data, DevOps, Fullstack Dev, Low Code, RPA n’ont plus aucun secret pour notre tribu !Nos 10 000+ collaborateurs sont certifiés, formés et accompagnés au quotidien pour relever de nouveaux challenges innovants.Leader du Cloud, de la Cybersécurité et de la Data en EMEA, le Groupe Devoteam a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 1,036 milliard d’euros et se donne pour ambition de le doubler dans les 5 années à venir.Devoteam Maroc, acteur de référence dans les expertises IT depuis plus de 30 ans (350+ consultants) accélère sa croissance en développant ses activités d’expertise en nearshore pour répondre aux besoins de nos clients français, européens et moyen orientaux.Es-tu prêt(e) à nous rejoindre et relever ensemble ce défi ?Description Du PosteLead Consultant / Proxy Product Owner joue un rôle clé dans la réussite des projets digitaux. Il agit comme interface entre les équipes métiers et techniques, tout en garantissant la cohérence fonctionnelle et la valeur métier des livrables.Il intervient dans des environnements agiles, souvent multi-projets et internationaux, pour accompagner nos clients dans la conception, la priorisation et le pilotage de produits digitaux à forte valeur ajoutée.Responsabilités principalesRecueillir et analyser les besoins métier auprès des parties prenantes (utilisateurs, sponsors, équipes métiers, IT). Définir la vision produit et s’assurer de son alignement avec la stratégie globale du client. Prioriser et gérer le backlog produit en cohérence avec les objectifs métiers et techniques. Rédiger les user stories, critères d’acceptation et cas d’usage, en garantissant leur clarté et leur testabilité. Animer les cérémonies agiles (daily meetings, sprint reviews, retrospectives, refinements, etc.) avec les équipes de développement. Assurer la coordination entre les équipes techniques, métiers et design, pour garantir la livraison de solutions fonctionnelles, performantes et pérennes. Contribuer à la stratégie de déploiement et d’adoption du produit, en accompagnant le changement auprès des utilisateurs finaux. Encadrer et coacher des consultants ou POs juniors, dans une logique de montée en compétence et de partage de bonnes pratiques. QualificationsProfil recherchéFormation : Bac+5 en informatique, management de projets, ou domaine connexe. Expérience confirmée (8 ans minimum) en tant que Proxy Product Owner, Product Owner ou Business Analyst senior dans un contexte agile. Solides compétences en analyse fonctionnelle, priorisation, et pilotage produit. Bonne connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe). Excellente capacité de communication et de vulgarisation auprès d’interlocuteurs métiers et techniques. Capacité à challenger les besoins et à défendre la valeur produit. Leadership naturel, esprit collaboratif et orientation résultats. Certification Scrum Product Owner (PSPO, CSPO) ou équivalente appréciée. Compétences techniques et fonctionnellesOutils : Jira, Confluence, Azure DevOps, Miro, FigmaConnaissance d’un ou plusieurs domaines fonctionnels : banque, assurance, télécom, industrie, secteur public, etc. Familiarité avec les architectures orientées services (API, microservices) et les environnements Cloud est un plus. Anglais professionnel exigé (écrit et oral). Soft SkillsLeadership et sens du collectifEsprit d’analyse et de synthèseRigueur et autonomieExcellente communication interpersonnelleOrientation client et sens du serviceInformations supplémentaireshttps://www.linkedin.com/company/devoteamhttps://twitter.com/devoteamhttps://www.facebook.com/devoteam

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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