SOCAR(쏘카)

웹 프론드엔드 Lead

Posted: 2 days ago

Job Description

우리 팀을 소개합니다천만 유저의 이동 경험을 혁신하는 쏘카에서, 프론트엔드 기술의 미래를 함께 설계하고 이끌어갈 웹 프론트엔드 조직의 리드를 찾습니다.쏘카 프론트엔드 조직은 사용자가 매일 경험하는 카셰어링 서비스의 사용자 경험과 내부 운영 시스템을 책임지고 있습니다. 최신 기술 트렌드를 적극적으로 수용하면서도, 운영 안정성과 서비스 신뢰성을 함께 고려하여 균형 잡힌 기술 선택을 지향합니다. 단순히 화면을 만드는 것을 넘어 서비스와 비즈니스 임팩트를 직접적으로 연결하는 역할을 합니다. 제품팀과 긴밀히 협업하며, 함께 문제를 정의하고 해결합니다.쏘카 프론트엔드 조직에서 사용하는 기술은 다음과 같습니다.Application & Architecture: React, Next.js, TypescriptStyling: tailwindcssState Management: React-Query, Recoil, JotaiAPI Communication: REST API, gRPCPackage Management: npm, pnpmMonorepo & Build: Turborepo, Webpack, Vite, tsupTesting: Jest, Vitest, React Testing Library, Playwright담당하시게 될 업무를 소개합니다프론트엔드 기술 전략을 수립최신 기술 도입과 운영 안정성 사이에서 균형 잡힌 아키텍처 설계웹 프론트엔드 제품 전반 책임 및 사용자 경험 중심 의사결정 주도운영 효율성 향상을 위한 백오피스 및 내부 도구를 설계·개선 및 다양한 조직 업무 지원기존 시스템의 한계를 극복하기 위한 레거시 코드와 아키텍처 개선팀이 더 효율적으로 일할 수 있도록 개발 환경, 프로세스, 협업 문화 개선 진행👨‍👩‍👦‍👦 '쏘카가 일하는 방식'을 소개합니다🎥 CITY DILEMMA : 쏘카 다큐멘터리이런 분과 함께 성장하고 싶습니다팀 리딩 또는 리더십 경험이 3년 이상 있는 분웹 프론트엔드 개발 경험을 보유하신 분문제를 스스로 정의하고 해결 방안을 제시할 수 있는 주도성을 가진 분다양한 직군과 협업하며 투명하고 열린 커뮤니케이션으로 팀을 이끌 수 있는 분동료 개발자의 성장을 돕고, 팀 전체의 성과를 함께 만들어가는 데 보람을 느끼시는 분모던 프론트엔드 프레임워크 생태계와 아키텍처 설계에 대한 폭넓은 이해와 경험이 있는 분모바일 앱(WebView) 환경과 네이티브 연동에 대한 이해와 경험이 있는 분이런 분이면 더욱 좋습니다조직 운영의 관점에서 개발 문화, 협업 프로세스, 성과 관리 체계를 개선해 본 경험이 있는 분빠르게 변하는 환경 속에서 팀의 목표와 방향성을 설정하고 실행으로 이끌어 본 경험이 있는 분마이크로프론트엔드 아키텍처나 대규모 애플리케이션을 설계·운영한 경험이 있는 분클라우드 환경에서의 배포·운영, 컨테이너 기반 파이프라인, CI/CD 자동화 경험이 있는 분개발·운영·지원팀 등 다양한 내부 사용자를 고려한 복잡한 백오피스(어드민)를 처음부터 설계하고 구축한 경험이 있는 분디자인시스템을 직접 구축하거나 운영하며 고도화한 경험이 있는 분A/B 테스트를 설계·운영하며 데이터 기반으로 기능 효과를 검증하고 의사결정을 주도하는 분동료의 한마디🔥 쏘카의 웹 프론트엔드 조직은 늘 새로운 기술과 접근 방식을 고민합니다. 정답이 정해져 있지 않은 문제에 부딪히면서, 매번 한 단계 더 성장하게 됩니다.🧩 우리는 단순히 기능만 구현하지 않아요. 문제를 정의하고 해결하는 과정에 집중하는데, 그 결과가 곧바로 사용자 경험과 비즈니스 성과로 이어질 때 정말 뿌듯합니다.👥 코드를 작성할 때 가장 먼저 떠오르는 건 사용자예요. 성능, 접근성, 안정성을 고민하면서 “더 좋은 사용자 경험을 제공할 수 있는가?”를 항상 스스로에게 질문합니다.📊 의사결정을 할 때 직관에만 의존하지 않습니다. 데이터와 사용자 피드백을 근거로 판단하니, 훨씬 설득력 있게 일할 수 있죠.🤝 혼자서는 할 수 없는 일들이 많습니다. PM, 디자이너, 백엔드 개발자, 사업운영팀과 함께 협력하면서 서비스를 만들어가는 게, 우리 조직이 가진 가장 큰 힘이라고 생각해요.미래의 쏘팸이 되기 위한 과정서류 전형 → 코딩테스트/전화 인터뷰 → 1차(기술) 인터뷰 → 2차(컬쳐 핏) 인터뷰 → 입사 조건 협의(처우, 입사일) → 최종 합격 확정 → 입사후보자 혹은 회사의 상황에 따라 전형이 생략/추가될 수 있습니다.처우 협의가 완료된 후보자 분들께 최종 합격 안내를 드리고 있습니다.입사 후 3개월의 수습 평가 기간이 있습니다. 지원하시기 전에 꼭 읽어 주세요!각 전형 결과는 지원 시 기재해주신 이메일 주소로 안내 드릴 예정입니다.채용 관련 문의는 talent@socar.kr으로 보내주시기 바랍니다.제출해주신 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.해당 공고는 수시 채용으로, 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다.국가유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.👀 채용 중인 쏘카의 포지션 한눈에 보기

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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