Learning & Development Specialist, Naarden

EyeCare blijft groeien, inmiddels staan hebben we 190 winkels in Nederland én België. Ons Learning & Development-team heeft de afgelopen jaren veel opgebouwd en nu zijn we klaar voor de volgende stap. We willen onze groei versnellen en L&D verder laten uitblinken binnen het high-end optiek- en hoorsegment.Krijg jij energie van structuur aanbrengen, initiatieven pitchen en ambitieuze plannen? Bij EyeCare ligt een sterke L&D-basis: regiotrainers, een leerplatform, ontwikkelpaden, leiderschapstrajecten en opleidingsmogelijkheden voor al onze medewerkers.Nu willen we verder groeien. Jij inspireert collegas en helpt bij het ontwerpen, implementeren en evalueren van ontwikkel- en opleidingsprogrammas. Wil jij meebouwen aan ons succes? Wie zoeken wij?Binnen EyeCademy zorg jij, samen met je L&D collega's voor een sterk en toekomstgericht trainingsaanbod op het gebied van optiek, horen, verkoop, gastvrijheid en leiderschap. Je bewaakt de inhoud, ontwerpt leerinterventies, koopt trainingen in en adviseert stakeholders. Zo zorg je dat individuen, teams én de organisatie blijven groeien.Waar Je Je Verder Mee Bezig Houdt Ontwikkelen van het jaarlijkse trainingsplan en de jaarkalender voor winkelmedewerkers, professionals, vestigingsmanagers en kantoormedewerkers; Organiseren en faciliteren van opleidingen én trainingen; Aansturen en afstemmen met interne en externe trainers; Beheren van het online leerplatform en verkennen van nieuwe technologische mogelijkheden; Creëren van een inspirerende leeromgeving, zowel online als fysiek; Zorgen dat alle programmas en initiatieven aansluiten op de EyeCare-kernwaarden; Adviseren over leer- en ontwikkelbehoeften op individueel, team- en organisatieniveau, inclusief borging en transfer van trainingen;= Evalueren en verbeteren van het leeraanbod en rapporteren van de resultaten aan het management; Actief contact onderhouden met stakeholders, communiceren over leren en ontwikkelen én successen vieren.Wat bieden wij jou?Bij EyeCare vinden we het belangrijk dat onze collegas duidelijkheid hebben over hun voorwaarden en wat ze van ons kunnen verwachten: Jij kunt van Eyecare het volgende verwachten: Een salaris in de range van 3.700 5.200 bruto per maand; 8% vakantiegeld; 24 vakantiedagen plus 1verwonderdag bij een fulltime dienstverband van 40 uur; Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken; Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling; Een zeer goede pensioenregeling volgens het Pensioenfonds Detailhandel; Reiskostenvergoeding van 23 cent per gereden km of 100% voor OV 2e klas; Opleidings- en trainingsmogelijkheden; we willen graag dat je de beste in je vak blijft! Doorgroeimogelijkheden; Op kantoor een goed gevulde koelkast en vers fruit.Waarom zou je voor ons kiezen? Als veelbelovende scale-up organisatie bevinden we ons aan het begin van een opwindende toekomst. Dit biedt een breed scala aan kansen en uitdagingen, die je de mogelijkheid geven om een significante bijdrage te leveren aan onze voortdurende groei en ontwikkeling. Bovendien wordt je onderdeel van een hecht en dynamisch team, werkzaam in ons volledig gerenoveerde, modern ingerichte kantoor.Wat vragen we van jou? HBO- of WO-werk- en denkniveau in Human Resources, Onderwijskunde, Opleidingskunde of een verwant vakgebied; Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, een pré als je ervaring hebt in de retail; Je bent 32-40 uur per week beschikbaar; Ervaring met het ontwerpen en implementeren van opleidingsprogramma's; Sterke organisatorische en coördinatievaardigheden; Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; Ervaring in het coördineren van projecten en onderhouden van contacten met stakeholders; Vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden; Kennis van moderne leer- en ontwikkelingsmethoden en -technieken; Proactieve en oplossingsgerichte houding; Ervaring met leerbeheersystemen (LMS / LXP) en e-learning tools; Je bent bereid om te reizen waar nodig.Over EyeCare groep Welkom bij EyeCare Groep, de nieuwe standaard in de optiek- en hoormarkt, waar oprechte aandacht, persoonlijk serviceniveau en het beste resultaat centraal staan. Onze ambitie is om in 2030 de eerste premium keuze te zijn, omdat mensen de beste zorg verdienen en waardevolle momenten willen beleven. Bij EyeCare werk je in een gepassioneerd en professioneel team, behoud je lokale zelfstandigheid in de winkels en combineer je persoonlijke service met de voordelen van een groeiende organisatie, zoals de beste merken, technieken en doorgroeimogelijkheden. Geen dag is hetzelfde: jij floreert in afwisseling, haalt energie uit blije klanten en collegas, en draagt bij aan onze missie: zien is geloven, horen is beleven.Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem gerust contact op met Arjen Maarse Talent Acquisition Manager;5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer