Legal Expert

Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat.HR Tax ExpertFeeling good works greatAttentia Legal Partners vormt één van de belangrijke bouwstenen van Attentia. De leden van dit team zijn allen experts in diverse sociaalrechtelijke en fiscaalrechtelijke topics die verband houden met het tewerkstellen van personeel en de samenwerking met zelfstandigen. Onze legal experten waarborgen de compliance van Attentia Sociaal Secretariaat en fungeren als waardevol klankbord voor onze externe klanten.Zo ziet jouw nieuwe job eruit:Attentia Legal Partners is op zoek naar een HR Tax Expert om het team van legal experten te versterken. Heb jij een passie voor loonfiscaliteit, het parafiscaal loonbegrip en de vertaalslag ervan naar loonverwerking, én combineer je dit met een klantgerichte aanpak? Heb je expertise in zowel de nationale als internationale context? Dan is dit dé uitdaging voor jou!Als HR TAX Expert werk je binnen een dynamisch team en zorg je samen met jouw collega-legal experten voor de compliancy van Attentia Sociaal Secretariaat op het gebied van loonfiscaliteit en het parafiscaal loonbegrip.Je volgt de socio-economische actualiteit en nieuwe relevante wetgeving op de voet, analyseert deze en vertaalt ze door naar:Attentia Sociaal Secretariaat, met focus op aanpassingen aan de loonmotor, looncoderingen, ...Ons eigen team ter ondersteuning van legal consulting (uitwerken standpunten, opmaak van tools en templates, ...)De collega’s van het sociaal secretariaat in het kader van hun opleidingOnze klanten en prospects via artikels, webinars, persberichten, ... Daarnaast neem je deel aan de fiscale werkgroepen binnen de Unie van Sociale Secretariaten en verleen je actief advies aan klanten binnen jouw expertisegebied. Tot slot treed je op als mentor voor minder ervaren collega’s.Welke resultaten?Dankzij jouw gespecialiseerd analytisch advies kan Attentia Sociaal Secretariaat compliant handelen op het vlak van loonfiscaliteit en het parafiscaal loonbegrip. Daarnaast stelt jouw advies onze klanten in staat om goed onderbouwde beslissingen te nemen binnen deze domeinen.What’s in it for you?Als legal expert krijg je de kans om een sleutelrol te spelen binnen ons team én Attentia Sociaal Secretariaat. In deze functie kun je jouw onuitputtelijke honger naar nieuwe of wijzigende wetgeving volledig voeden, terwijl jouw analyses een heel grote impact hebben.Je kan aan de slag binnen een gemotiveerd team dat professionaliteit hoog in het vaandel draagt. Daarbovenop bieden wij een mooi remuneratiepakket en zal je kunnen werken vanuit een filevrije omgeving.Herken je jezelf hierin?Voor deze uitdagende functie zoeken we een kandidaat met een brede expertise en diverse vaardigheden. We verwachten dat je beschikt over:Diploma en relevante ervaring; Je beschikt over een master diploma rechten (of een ander relevant master diploma) en bent minstens 15 jaar aan de slag als HR Tax expert of consultantBrede en diepgaande kennis: Je beschikt over een bijzonder brede en diepgaande kennis van loonfiscaliteit en het parafiscaal loonbegrip in nationale en internationale contextSterk analytisch vermogen: Je bent in staat complexe vraagstukken diepgaand te analyseren en tot concrete oplossingen te komenPassie voor wetgeving: Het analyseren en interpreteren van nieuwe of wijzigende wetgeving geeft je energie, en je weet juridische informatie toegankelijk te makenSterke schrijfstijl: Je kunt juridische teksten opstellen die zowel begrijpelijk als juridisch correct zijnVertaalvermogen naar payroll: Je kunt wetgeving vertalen naar concrete en toepasbare richtlijnen voor payrollprocessenSterke communicatieve vaardigheden: Je kunt constructief in dialoog gaan met diverse stakeholders, van interne collega’s tot externe partners en klantenMentorschap en coaching: Je hebt ervaring in het begeleiden van collega’s en het delen van kennisPresentatievaardigheden: Je weet impactvolle presentaties en opleidingen te geven om complexe informatie helder over te brengenKritisch denkvermogen: Je hebt een scherpe en onderbouwde mening, en durft die te delenMediarelaties: Je hebt ervaring in het vertegenwoordigen van een organisatie in de pers en kunt helder communiceren in de mediaCommercieel inzicht: Je ziet kansen en weet deze om te zetten in waarde voor de organisatieMeertaligheid: Een uitstekende beheersing van het Nederlands is vereist, alsook het vlot kunnen communiceren in het Frans en het Engels Word Attentiaan en ervaar ‘Feeling good works great’: Attentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België. Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 815 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door:De werkervaring zo aangenaam mogelijk te maken. Werk je in onze kantoren dan geniet je van alle digitale en ergonomische comfort. Onze kantoren zijn niet alleen functioneel zo ingericht dat je alles hebt om je job goed te doen, maar het zijn ook echte ontmoetingsplekken. De ingerichte coffee corners met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega’ en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken met de collega’s. De meeste van onze kantoren zijn vlot bereikbaar. Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe van thuis uit te werken. Hier worden concrete afspraken gemaakt met jouw manager en de teamleden. Bij Attentia vinden we duurzaamheid belangrijk. Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega’s en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws. We dragen CSR (corporate social responsibility) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking. Maar onze grootste troef? Dat zijn onze medewerkers, je toekomstige collega’s. Solliciteer en ontmoet hen, je zult je ongetwijfeld welkom voelen.Ons aanbodEen voltijdse job waarbij je recht hebt op 12 ADV-dagen aanvullend op jouw wettelijke verlof. Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groeps- en hospitalisatieverzekering. In deze functie wordt ook een bedrijfswagen voorzien.Je krijgt de mogelijkheid om een deel van jouw brutoloon in te ruilen voor andere extralegale voordelen op basis van jouw persoonlijke behoeften via het flexplan. Ik ben overtuigd, wat nu? Solliciteren kan in minder dan 3 minuten via onderstaande knop, recruitment partner Sheila Van Hecke kijkt ernaar uit om je te ontmoeten!Bij ons is iedereen welkom, wij selecteren onze kandidaten op basis van de gevraagde competenties. Heb jij nood aan extra ondersteuning doorheen het sollicitatieproces? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de verantwoordelijke recruitment partner via recruitment@attentia.be. Ook hier kan je terecht om de vacature te verkrijgen in de gewenste taal (NL/FR).Wie is ATTENTIA?ATTENTIA is DE HR en Well being partner voor bedrijven in Belgie. Door onze kwalitatieve en innoverend adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij er voor dat de medewerkers van onze klanten zich gezond, veilig, geconnecteerd en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is.Nice to know:We hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging. Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien maximum 3 gesprekken in de procedure.Solliciteer nu online