Lege i spesialisering pediatri

Lege i spesialisering pediatri Barne- og ungdomsklinikken, St. Olavs hospitalSøk på stillingen (i ny fane)Om stillingenBarne- og ungdomsklinikken er St. Olavs hospital sitt «sykehus» for barn og unge. Her er barne- og ungdomsmedisin med alle fagområder, barnekirurgi, barneortopedi og habiliteringstjenesten for barn og unge samlet. I tråd med kravene for tilrettelegging for barn og ungdom på sykehus, ytes spesialisthelsetjenester for barn og unge opp til de er 16- 18 år her. Vi er regionens ledende barne- og ungdomsklinikk med en rekke regionale og nasjonale funksjoner.Ved barne- og ungdomsklinikken er det ledige engasjementer som lege i spesialisering i barnesykdommer. Tiltredelse 01.12.2025 eller fortløpende etter avtale. Varighet 6 måneder.Vårt felles verdigrunnlag på St. Olavs Hospital er trygghet, respekt og kvalitet. I Barne- og ungdomsklinikken identifiserer vi oss med St. Olavs verdigrunnlag, og har en kultur som kjennetegnes av helhet likeverd og medbestemmelse.NøkkelinformasjonSøknadsfrist31.10.2025ArbeidsgiverSt. Olavs hospitalStedTrondheimStillingstittelLege i spesialisering i barnesykdommerStillinger3Heltid / DeltidHeltidAnsettelsesformEngasjementStillingsprosent100Webcruiter-ID5025062845Sosial DelingDel på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-postArbeidsoppgaverDen som tilsettes vil delta i avdelingens regulære utdanningsprogram for leger i spesialisering barnesykdommerLIS inngår i rotasjon mellom klinikkens ulike avdelinger og seksjoner. Det forutsettes deltagelse i vaktordningDen som tilsettes må om nødvendig delta i undervisning av medisinske studenterDen som tilsettes skal følge vanlig LIS-rotasjon og utdanningsplanStillingen kan også være aktuell for allmennleger som er under spesialisering og som ønsker å gjennomføre tjeneste på sykehusKvalifikasjonerNorsk autorisasjon som lege og fullført LIS1 Relevant yrkeserfaring og klinisk erfaring blir vektlagtAkademisk kompetanse vil bli vektlagtGode muntlige og skriftlige norsk-kunnskaperDet vil bli krevd politiattest av den som ansettes, jf Helsepersonelloven 20aPersonlige egenskaperInteresse for barn og unges helseEvne til samarbeid og jobbe i teamGode kommunikasjonsevner med både pasienter, pårørende og kollegerTilpasningsdyktig, fleksibel og nytenkendeGod arbeidskapasitet og høy gjennomføringsevneEvne å stå i krevende situasjonerPersonlig egnethet vil bli vektlagtVi tilbyrUtfordrende arbeidsoppgaver i et kompetent arbeidsmiljøLønn i henhold til gjeldene overenskomstOffentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenesterEn arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)Viktig samfunnsoppdrag tett på pasienter og pårørendeAdresse: Olav Kyrres gate, 7030 Trondheim, Norge Åpne veibeskrivelse (i ny fane) KontaktinformasjonHester Rijkje BergerseksjonslederTelefon: +47 72821178Om arbeidsgiverenSt. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 000 ansatte og et brutto budsjett på 13 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.noBarne- og ungdomsklinikken - Klinikken er del av et universitetssykehus med ansvar for barn og unge fra 0 – 16/18 år. Vi har lokalsykehusfunksjon for innbyggerne i sørlige delen av Trøndelag og nærliggende kommuner, regionsykehusfunksjon for Helse Midt-Norge og landsfunksjon for nyfødtkirurgi. Vi har årlig ca. 4000 innleggelser, 2000 dagbehandlinger og 20 000 polikliniske konsultasjoner. Klinikken ivaretar et bredt fagområde med et tverrfaglig behandlingsmiljø. Les merMangfoldserklæring - Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet