Leitung Marketing & externe Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Was wir Ihnen zutrauenStrategische und operative Steuerung des zentralen Marketings, der externen Unternehmenskommunikation sowie Aufbau einer integrierten, zukunftsorientierten Marketing- und Kommunikationsstrategie in enger Verzahnung mit der UnternehmensstrategieAufbau eines zentralen Marketingbereiches mit Schwerpunkt Dienstleistungsmarketing: Entwicklung von Marketingstrategien & Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur StrategieerreichungEtablierung und Monitoring von Marketingrichtlinien zur Koordination und Unterstützung der Produktmarketingaktivitäten in den Tochterunternehmen: Definition gemeinsamer Leitlinien, Abstimmung von Kampagnen, Sicherstellung einer konsistenten MarkenführungVerantwortung & Ausbau der externen Unternehmenskommunikation inklusive Medienarbeit, Corporate Publishing, Sponsoring, Messen (Employer Branding) und Konzernevents, Unterstützung des CEO als VorstandssprecherAuf- und Ausbau der Social Media Aktivitäten des KonzernsKontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen, um datenbasierte Maßnahmen abzuleiten und neue Wachstumsfelder frühzeitig zu identifizierenFachliche und disziplinarische Führung: Zusammenführung und Weiterentwicklung des Teams zu einem innovativen MarketingteamBudget- und Maßnahmenverantwortung inkl. Steuerung, Controlling und ErfolgsmessungEnge Zusammenarbeit mit Vorstand, Management, Vertrieb, Produktmanagement, HR, interner Kommunikation sowie mit externen Agenturen, um eine konsistente Customer Journey, ein starkes Markenimage und ein zielorientiertes Netzwerk für den Konzern zu sichernVerantwortung für die nationale und internationale Markenpositionierung unter Berücksichtigung lokaler MarktanforderungenWas wir von Ihnen erwartenErfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master - Level)Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer strategischen Marketing- oder Kommunikationsfunktion - idealerweise in einem Konzern, Bezug zu Pharma, Healthcare oder Life SciencesFundiertes Know-How in Markenführung, Kommunikationsstrategie und digitalen MedienStrategisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität, Sie agieren als "Playing Captain"Kommunikations- und Führungskompetenz, Deutsch in Wort und Schrift, wie gute EnglischkenntnisseAnalytisches Urteilsvermögen, Konzeptionsstärke, Sicherheit für wirkungsvolle Zielgruppen-KommunikationWir bieten IhnenEine langfristige Anstellung in einer Branche mit hohem Zukunftspotential mit verantwortungsvoller Leitungsfunktion mit direktem Report an den CEOEin angenehmes offenes Betriebsklima in einem engagierten TeamEinen fundierten Grundeinschulungsprozess zur Vorbereitung auf den AufgabenbereichZahlreiche Benefits wie zB Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Lebensmittelgutscheine sowie diverse Sport- und GesundheitsangeboteFlexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und BerufWir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt (KV Handel) 58.884,-- brutto beträgt. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest. Wenn Sie Teil unseres Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an karriere@richter-pharma.atDrucken