Leitung Produktmanagement Metall (m/w/d)

Wir bilden vorausWir wollen Menschen weiter bringen. Deshalb entwickeln wir seit über 90 Jahren technische Bildungslösungen und geben Lehrenden und Lernenden genau das Rüstzeug, das sie brauchen, um Wissen und technische Fähigkeiten auf- und auszubauen. Von der Grund- bis zur Berufsschule, von der Aus- bis zur Weiterbildung. Dabei verbinden wir Theorie und Praxis, Industrie und Handwerk, heute und morgen.Weil wir überzeugt sind, dass man mit dem Lernen nie fertig ist, denken wir auch unsere Produkte permanent weiter. Das Ergebnis sind Fachbücher, Schulungsunterlagen und digitale Medien, genauso wie Lehrsysteme, Schulungsstände und Fachräume. Aber vor allem: Jede Menge Begeisterung für Technik. Und das Versprechen: Wir denken Bildung neu, weiter und voraus.AufgabenFachliche und disziplinarische Führung des Teams im Produktmanagement MetallFachliche Zuständigkeit für die zugeordneten Berufe sowie für die betriebswirtschaftlichen Rahmendaten (Umsatz, Rohertrag, Lagerbestände)Gestaltung und Betreuung des Branchenportfolios (Hardware, Software, Teachware, Fachräume, Lösungsangebote)Mitwirkung zur zielgruppengerechten Vermarktung des PortfoliosDurchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Bearbeitung von ReklamationenSteuerung des Produkt-Lifecycle-ManagementsPlanung und Durchführung der Einführung von Neuprodukten im In- und AuslandDurchführung interner und externer Schulungen nach BedarfQualifikationAbgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld Metallmit weiterer Qualifizierung (Betriebswirt, Meister, Techniker, Studium)Unternehmerischer GestaltungswilleFührungsfähigkeit im Team und kommunikative, motivierende PersönlichkeitGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und AuslandBenefitsein strukturierter Onboarding-ProzessDienstwagen, auch zur privaten Nutzungmoderne Geschäftsaustattung inklusive MobiltelefonHansefit-FirmenfitnessDienstradleasing über Euroradflexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balancewirkliche Vereinbarkeit von Familie und Berufregelmäßige Firmenevents für optimales Teambuildingwir setzen uns für Offenheit, Diversität, Vertrauen und Engagement in unserem Team einFaires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen SozialleistungenFörderung der betrieblichen Altersvorsorgekostenlose Kaltgetränke und KaffeespezialitätenZuschuss zum warmen Mittagessenfreiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskursenkostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelMittagspause am See – arbeiten wo andere Urlaub machen