Devenez franchisé·e Les Maisons de Madeleine et lancez votre propre conciergerie de location courte duréeVous rêvez d’entreprendre tout en étant accompagné·e par une marque solide, humaine et innovante ?C’est le moment de rejoindre l’aventure Les Maisons de Madeleine. Depuis 2020, nous avons structuré un modèle unique autour d’une idée forte : accueillir autrement. Aujourd’hui, notre réseau de franchise est officiellement lancé et nous recherchons nos futurs partenaires pour ouvrir leur conciergerie dans leur ville. LES CANDIDATURES SONT OUVERTES SUR TOUTE LA FRANCEhttps: //www. lesmaisonsdemadeleine.
com/devenir-franchisePourquoi rejoindre Les Maisons de Madeleine ?Un concept éprouvé et différenciant : destiné au tourisme, au voyage d'affaires et à l’événementiel d’entreprise. Un ancrage local fort, avec des franchisés impliqués sur leur territoire. Des outils et process performants, pensés pour vous faire gagner du temps et de l’impact. Un accompagnement sur-mesure à chaque étape de votre développement. Des valeurs partagées : engagement, performance, proximité humaine.
Ce que nous faisonsNous offrons aux voyageurs d’affaires et de loisirs des hébergements de qualité, idéalement situés, avec un service attentionné et personnalisé, pour un confort "comme à la maison". Nous proposons aux propriétaires un service clés en main pour optimiser la location de leurs biens en courte durée, et, lorsque c’est possible, développer une activité événementielle BtoB. Une formation complète pour démarrer sereinementAvant de lancer votre conciergerie, vous bénéficiez : D'une formation immersive de 15 jours, dont 10 jours dans notre agence pilote à Nantes.
De tout notre savoir-faire dans la location courte durée, l’hospitalité et l’événementiel. D’un accompagnement continu, humain et structurant, pour vous guider vers le succès. Vos missions en tant qu'ambassadeur·rice local·eVous gérez votre conciergerie de A à Z, tout en incarnant les standards de qualité Les Maisons de Madeleine : Développement de votre portefeuille de propriétairesMise en place opérationnelle, gestion des biens et des événementsGestion des voyageurs et de leur satisfactionApprovisionnement, logistique, gestion d'équipe et relations commercialesVotre profilVous êtes entrepreneur.
e ou aspirez à le devenir ?Vous aimez votre région, l’hospitalité, l’immobilier, l’événementiel ou le service à la personne ?Vous cherchez un projet à impact local et humain, dans un cadre structuré ?Voici les qualités que nous recherchons : Motivation, engagement et rigueurOrganisation, agilité et sens des prioritésGoût du relationnel, du commerce et sens du serviceEsprit d’équipe, optimisme et dynamismeQue vous soyez seul·e ou à deux, avec ou sans expérience dans la conciergerie : votre envie et votre personnalité feront la différence. Ce que vous devez savoirRejoindre notre réseau implique :
Un droit d'entrée en franchiseDes frais de démarrage (formation, linge, produits d'accueil…)Une redevance calculée sur le chiffre d'affairesUn investissement d’environ 30K€ est nécessaire pour le lancement de l’activité. Après une 1ère année de lancement votre activité est déjà rentable. Nous vous accompagnons en amont avec une étude de marché personnalisée, pour valider ensemble la meilleure zone d’implantation. Prêt·e à vous lancer ?Adressez-nous votre candidature : https: //www. lesmaisonsdemadeleine.
com/devenir-franchiseLes Maisons de Madeleine, un réseau d'experts de la location courte durée pour le voyage d'affaires, l’événementiel d’entreprise et le tourisme : Un réseau humain et localUn concept innovantDes franchisés engagés, ancrés dans leur territoireUne tête de réseau structurée, au service de chacunUne ambition forte : accompagner la professionnalisation du secteur et viser l’excellence du service
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.